Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Oracle Apex und gestalte Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Lürssen, ein innovatives Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SQL und Low-Code Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Posten in unserer Crew
Als versierte:r Softwareentwickler:in sind Sie mit Oracle Apex bestens vertraut und können problemlos Datenbankbestandteile - darunter PL/SQL-Packages, Prozeduren, Funktionen, Trigger und Views - zur Unterstützung von Geschäftsabläufen gestalten. Darüber hinaus vertrauen wir auf Ihre Kompetenz, unsere Applikationen effizient zu entwickeln, sowie deren Datenintegrität und Performance dauerhaft zu gewährleisten. Sie sorgen für eine qualitativ hochwertige Datenbasis innerhalb der Datenbank.
Abwechslung ist für Sie vorprogrammiert: Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und bei der Implementierung von Geschäftsprozessen in Apex und anderen Low-Code Anwendungen. Sie wirken in allen Phasen des Software-Entwicklungsprozesses mit: von der Anforderungsanalyse und dem GUI-Design über die Implementierung, den Test bis hin zur Dokumentation und Wartung. Sie arbeiten mit Fachbereichen und dem IT-Team zusammen, um das System kontinuierlich zu verbessern.
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, IT-Ingenieurwesen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- Kenntnisse in ERP-Systemen und der Definition/Arbeit mit API-Schnittstellen, idealerweise in branchenspezifischen Lösungen
- Erfahrung in SQL-Entwicklung und in der Arbeit mit Oracle Apex, zudem sind Kenntnisse in der Oracle Integration Cloud von Vorteil
- Idealerweise sind Erfahrungen in der Low-Code Entwicklung vorhanden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Das haben wir für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
Softwareentwickler (m/w/d) Low-Code (Oracle, Apex) Arbeitgeber: Lürssen
Lürssen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem Deutschlandticket fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, um die Karrierechancen innerhalb der Lürssen-Gruppe zu maximieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Low-Code (Oracle, Apex) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle Apex und PL/SQL. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Low-Code (Oracle, Apex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Oracle Apex und anderen relevanten Technologien. Je konkreter du deine Fähigkeiten darstellst, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Oracle Apex und den relevanten Low-Code-Technologien vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu PL/SQL-Packages, Prozeduren und der Datenintegrität zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du bei der Anforderungsanalyse, dem GUI-Design oder der Implementierung vorgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem IT-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
