Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und manage den Online-Auftritt einer Premium-Marke.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau und innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Luxusmarke und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und sicherer Umgang mit Adobe-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew.
Ihr Posten in unserer Crew:
- Sie sind kein Ausführer externer Strategien, sondern ein Impulsgeber.
- Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen, spezialisierten Team zusammen und verantworten den digitalen Auftritt einer Marke, die präzise kommuniziert.
- Bei uns an Bord entwickeln Sie digitale Marketingstrategien weiter und setzen diese aktiv um.
- Den Kurs des Relaunchs unserer Website steuern Sie mit Schwerpunkt auf Struktur, Inhalt und Performance.
- Ihre kreativen Social Media-Inhalte werden von Ihnen mit Haltung und Zurückhaltung bespielt.
- Sie setzen mit digitalen Kampagnen Segel und bringen diese in die Welt.
- Die Performance Ihrer Arbeit wird von Ihnen selbstständig nachgehalten und verbessert.
- Neue Trends und Tools werden von Ihnen erfasst und aktiv eingebracht.
- Mit PR, Content, Video und Agenturen arbeiten Sie im stetigen Austausch eng zusammen.
- Das operative Management der Social-Media-Kanäle inkl. Posten und das Community Management obliegt Ihnen.
Das haben Sie im Gepäck:
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb von Praktika und Ausbildung.
- Nachweisliche Erfahrung mit Premium- oder Luxusmarken.
- Fließendes Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Sicherer Umgang mit Adobe-Tools und KI.
- Strategisches Verständnis für digitale Kanäle.
- Gespür für Marke – nicht nur für Reichweite.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Qualitätsanspruch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Ihre Bewerbung:
Neben den üblichen Unterlagen freuen wir uns über eine Arbeitsmappe mit Kampagnen und Projekten, die Sie verantwortet oder maßgeblich mitgestaltet haben. Was Sie gezeigt haben, interessiert uns mehr als was Sie beschreiben.
Das haben wir für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall‑Tarifvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich).
- Deutschlandticket für 38 Euro.
- Mitarbeiterangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Spezialist für digitales Marketing Arbeitgeber: Lürssen
Die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Qualität im Schiffbau fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und neue berufliche Horizonte zu entdecken. Unsere attraktiven Benefits, wie eine Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Bremen/Rendsburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist für digitales Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lürssen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lürssen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lürssen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lürssen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für digitales Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lürssen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lürssen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lürssen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lürssen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lürssen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lürssen einfügt.
