Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und unterstütze Kinder in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Lütje Liga e.V., eine inklusive Kindertagesstätte mit offener Arbeitsweise.
- Vorteile: Wertschätzendes Team, regelmäßige Fortbildungen und täglich frisch gekochtes Essen.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung nach NKiTaG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lütje Liga e.V. ist eine zweigruppige inklusive Kindertagesstätte, in der 14 Krippenkinder im Alter von 1-3 Jahren und 18 Kindergartenkinder im Alter von 3-6 Jahren betreut werden. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 8-16 Uhr. Die Einrichtung arbeitet nach dem situativen Ansatz. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt dabei deutlich auf der offenen Arbeit. Dies bedeutet, dass die Kinder überwiegend selbständig entscheiden, wo, was und mit wem sie spielen. Die von uns betreuten Kinder sollen darin bestärkt werden, eigene Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und kreative Ideen zu entwickeln, in deren Umsetzung wir sie begleiten. Die Lütje Liga arbeitet spielzeugreduziert, verfügt aber über eine Vielzahl von Materialien, die die Kinder zum kreativen Tun anregen. Darüber wird in unserem Kinderladen selbst gekocht - bio, vegetarisch und vegan.
Aufgaben
- Wir suchen eine*n Kolleg*in, die*der sich zeitlich flexibel an den Bedarfen der Kinder orientieren kann,
- in der Lage ist, spontan und kreativ Angebote aus unterschiedlichen Bildungsbereichen gemeinsam mit den Kindern zu entwickeln,
- Kindern wertschätzend zuhört und diese an alltäglichen Entscheidungen beteiligt,
- dialogisch arbeiten kann, selbständig und organisiert arbeitet und gern gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung des Konzeptes arbeiten möchte.
Qualifikation
- Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in (oder gleichwertige Ausbildung, die für die Einstellung als pädagogische Erstkraft qualifiziert nach NKiTaG).
Benefits
- Kolleg*innen, die gerne rausgehen oder drinnen kreativ werden
- wertschätzender, offener Umgang auf Augenhöhe
- intensiver Austausch und regelmäßige Teamsitzungen
- Fortbildungen
- Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE 2024
- täglich frisch gekochtes Essen
Lütje Liga e.V. erkennt Vielfalt als wichtigen Teil der Gesellschaft an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Erzieher:in & Gleichwertig Arbeitgeber: Lütje Liga e.V.
Die Lütje Liga e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die individuelle Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem offenen Austausch im Team fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird täglich frisches, bio-vegetarisches Essen angeboten, was das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zusätzlich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in & Gleichwertig erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Lütje Liga sucht nach Menschen, die kreativ und flexibel sind – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die sich um den situativen Ansatz drehen. Überlege dir, wie du die Kinder in ihren Entscheidungen unterstützen würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der offenen Arbeit und dem Konzept der Lütje Liga. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in & Gleichwertig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lütje Liga brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Konzept passen und was du mitbringst!
Mach es kreativ!:Da wir in der offenen Arbeit tätig sind, freuen wir uns über kreative Ideen! Überlege dir, wie du deine Bewerbung interessant gestalten kannst – vielleicht mit einem besonderen Layout oder einer originellen Einleitung?
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lütje Liga e.V. vorbereitet
✨Verstehe den situativen Ansatz
Mach dich mit dem situativen Ansatz vertraut, den die Lütje Liga e.V. verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kinder in ihrer Selbstständigkeit unterstützen kannst.
✨Sei kreativ und flexibel
Bereite dich darauf vor, spontan kreative Ideen für Aktivitäten zu entwickeln. Überlege dir einige Vorschläge, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst und flexibel auf ihre Wünsche eingehst.
✨Höre aktiv zu
Zeige im Gespräch, dass du wertschätzend zuhören kannst. Übe, wie du Fragen stellen und auf Antworten eingehen kannst, um zu verdeutlichen, dass du die Meinungen und Entscheidungen der Kinder respektierst und sie in den Alltag einbeziehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an der Weiterentwicklung des Konzepts zu arbeiten und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.