Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und strategische Vertriebslösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Friedrich Lütze GmbH, Teil der Amphenol Corporation, führend in Verbindungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieautomation mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maschinenbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Rückhalt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 84000 € pro Jahr.
Friedrich Lütze GmbH ist Teil der Amphenol Corporation – einem der weltweit führenden Hersteller von Verbindungslösungen. Mit über 50 Standorten und 6 eigenen Niederlassungen weltweit entwickeln und vertreiben wir hochwertige Lösungen für die Fabrikautomation im Inside- und Outside-Cabinet-Bereich. Unser Produktportfolio reicht vom innovativen AIRSTREAM-System über Relais, Netzteile und Steuerleitungen bis hin zu vollständigen On-Demand-Konfektionslösungen – alles aus einer Hand für anspruchsvolle Automatisierungsumgebungen.
Zur Verstärkung unseres österreichischen Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Neukundengeist und strategischer Vertriebsexpertise.
- Neukundengewinnung
- Erfahrung im Maschinenbauumfeld rundet Ihr Profil ideal ab
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Sie suchen aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und erschließen Märkte eigeninitiativ
- Technisches Verständnis im Bereich Industrieautomation – Sie verstehen Kundenapplikationen und können daraus gezielt Value-Add-Lösungen ableiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Entscheiderebene
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift; Kenntnisse in Serbisch oder Kroatisch sind ein willkommenes Plus
- Führerschein Klasse B und ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 75 %) innerhalb Österreichs
Attraktives Gehaltspaket: EUR 70.000,– Jahresfixum + EUR 5.000,– leistungsbezogene Variable – ausbezahlt in 14 Monatsgehältern. Firmenwagen der Mittelklasse – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Modern ausgestatteter Home-Office-Arbeitsplatz (Hardware, Konnektivität, Ausstattung). Technisch hochwertige, etablierte Produktpalette mit starkem Markenruf in der Industrie. Kombination aus mittelständischer Unternehmenskultur und internationalem Konzern-Rückhalt (Amphenol): kurze Entscheidungswege und echte Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: LÜTZE Elektrotechnische Erzeugnisse GesmbH
Kontaktperson:
LÜTZE Elektrotechnische Erzeugnisse GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Friedrich Lütze GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Friedrich Lütze GmbH. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Vertriebsteams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Vertriebsmitarbeiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÜTZE Elektrotechnische Erzeugnisse GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit dem Produktportfolio von Friedrich Lütze GmbH vertraut. Wenn du die verschiedenen Lösungen, die sie anbieten, verstehst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Produkte in der Neukundengewinnung einsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Zeige, wie deine Hunter-Mentalität und dein technisches Verständnis dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch in Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Friedrich Lütze GmbH. Stelle Fragen zu den Entscheidungswegen und der Eigenverantwortung im Vertriebsteam. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.