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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Lüftungs- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Jobrad, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Kälteanlagenbauer von Vorteil, handwerkliches Geschick erwünscht.
- Andere Informationen: Harmonisches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job bei einem Arbeitgeber, der Ihre Leistungen und Einsatzbereitschaft entsprechend würdigt und honoriert und der persönlich immer ansprechbar ist? Dann sind wir Ihr zuverlässiger Partner. Wir sind ein anerkanntes, leistungsfähiges, mittelständiges Familienunternehmen, spezialisiert im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, mit eigener Blechfertigung und Schaltschrankbau. Seit der Gründung 1990 liegt unser Fokus auf der Umsetzung energiesparender Lösungen sowie Nutzung und Kombination regenerativer Energien. Nachhaltigkeit sichern wir durch die eigene Planung, Erstellung und Wartung der lüftungs- und klimatechnischen Anlagen und dies nicht nur für die Projekte unserer Kunden, sondern auch firmenintern.
Aufgaben:
- Installations-, Inbetriebnahme-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Lüftungs- und Klimaanlagen (keine Gewerbekälte) mit max. 10% Fernmontage und nur mit vorheriger Absprache
- Nach abgeschlossener Einarbeitung selbstständiges Erbringen von Serviceleistungen
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung evtl. unterstellter Auszubildender
Qualifikation:
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Elektroniker oder Kälteanlagenbauer, Kenntnisse im Metallbau von Vorteil
- Mit handwerklichem Geschick bei Interesse auch für Quereinsteiger möglich
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- leistungsgerechte Entlohnung
- Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, usw.)
- Gute berufliche, auf Sie abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
- Balance zwischen beruflichen und privaten Interessen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ggf. Schulungen sind selbstverständlich
- Kurze Entscheidungswege und harmonisches Arbeitsklima
- Interessante anspruchsvolle Aufgaben
- Personengebundenes Einsatzfahrzeug, Werkzeug, Arbeitskleidung usw.
- Arbeitszeit: 35-40 Stunden/Woche, Festanstellung unbefristet
Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an: Luft- und Klimatechnische Anlagen Schnabel GmbH, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 5, 08371 Glauchau.
Mechatroniker für Kältetechnik Arbeitgeber: Luft- und Klimatechnische Anlagen Schnabel GmbH
Kontaktperson:
Luft- und Klimatechnische Anlagen Schnabel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Kältetechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Mechatroniker für Kältetechnik zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor, besonders wenn du eine Ausbildung als Elektroniker oder Kälteanlagenbauer hast. Wenn du handwerkliches Geschick mitbringst, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luft- und Klimatechnische Anlagen Schnabel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Projekte im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, welche Installations-, Inbetriebnahme- oder Wartungsarbeiten du bereits durchgeführt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein handwerkliches Geschick.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
In der Kältetechnik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch, wie du mit Auszubildenden umgehst, da dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Wertschätzung, die dir entgegengebracht wird.