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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und entwickle kreative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group - ein dynamisches und innovatives Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum, kostenlose Parkplätze, Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten und im 3. Semester eines relevanten Studiums.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikumsstart: August 2026, Dauer: 6 Monate
Standort: Frankfurt am Main
Einstiegslevel: Praktikum
Berufsfeld: 16
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: Das Praktikum wird vergütet
Bewerbungsschluss: 02.04.2026
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Möglichkeiten nutzen, innerhalb der Lufthansa Group Dinge neu zu gestalten, rasch kreative Lösungen zu finden und dabei Spaß zu haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben:
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen für die LAT Germany GmbH
- Unterstützung beim Bewerbungsmanagement inkl. eigenständiger Koordination von Terminen und Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung in unterschiedlichen Projekten sowie im Tagesgeschäft der Personalbetreuung
- Recherchen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
- Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
Beflügelndes Umfeld #Join LAT
Wir suchen Mitarbeitende, die ideenreich sind, voller Energie stecken und dabei ihre Arbeitszeiten und Freiräume flexibel und verantwortungsvoll gestalten.
Benefits:
- Kostenloses Parken
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen:
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch kommunikative Fähigkeiten.
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums.
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year).
- Studium im Fach BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare im Studium erworbene Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert.
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft.
- Kreative Denkweise und Freude an der Konzeptionierung.
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Unternehmen: Über Lufthansa Aviation Training Germany GmbH www.lufthansa-aviation-training.com
Praktikum im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training Germany GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Aviation Training Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Human Resources
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einem Praktikum im Bereich Human Resources interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem Praktikum im Bereich Human Resources passen.
Dokumente ordentlich aufbereiten: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung und fehlerfreie Texte zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lufthansa Group und deren Werte zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, die im Bereich Human Resources laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte des Unternehmens respektierst und ernst nimmst.