Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und kreativen Projekten.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training GmbH - ein führendes Unternehmen im Flugtraining.
- Vorteile: Kostenloses Parken, Flugprivilegien, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar; Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Würden Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Möglichkeiten nutzen, Dinge innerhalb der Lufthansa Group neu zu gestalten, kreative Lösungen schnell zu finden und dabei Spaß zu haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Weiterentwicklung und Unterstützung von Prozessen für die gesamte LAT-Gruppe
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement, einschließlich eigenständiger Koordination von Terminen und Interviews
- Unterstützung in verschiedenen Projekten und im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Recherche zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
Wir suchen Mitarbeiter, die voller Ideen und Energie sind und ihre Arbeitszeiten und Freiräume flexibel und verantwortungsbewusst organisieren können.
Vorteile
- Kostenloses Parken
- Flugprivilegien
- Cafeteria
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
Anforderungen
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Neben einem respektvollen Umgang mit Kollegen bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse, die Sie während Ihres Studiums erworben haben
- Einschreibung für die gesamte Dauer des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Nachweis des Pflichtpraktikums müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Engagement
- Kreatives Denken und Freude an der Konzeptentwicklung
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG mit Sitz am Flughafen München. LAT gehört zu den globalen Marktführern im Bereich Flugtraining und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter an zehn Ausbildungsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA. Zu ihrem Kundenportfolio gehören rund 250 renommierte Fluggesellschaften, darunter die Airlines der Lufthansa Group. Die Ausbildungsausrüstung von LAT umfasst Flugsimulatoren für alle gängigen Flugzeugtypen für die Pilotenausbildung, Notfall- und Service-Mock-ups für die Grund- und Weiterbildung von Flugbegleitern sowie zahlreiche Trainingsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Internship Human Resources Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training GmbH
Die Lufthansa Aviation Training GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Innovation und Geschäftsentwicklung im Luftfahrttraining. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Flugvergünstigungen und Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Am Münchner Flughafen gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Netzwerk aus Experten und Partnern, was die Möglichkeit zur Mitgestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Luftfahrtbranche eröffnet.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internship Human Resources erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Lufthansa Aviation Training GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Lufthansa Aviation Training GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Lufthansa Aviation Training GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Lufthansa Aviation Training GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
