Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und kreativen Projekten.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training GmbH - ein führendes Unternehmen im Flugtraining.
- Vorteile: Kostenloses Parken, Flugprivilegien, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar; Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Würden Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Möglichkeiten nutzen, Dinge innerhalb der Lufthansa Group neu zu gestalten, kreative Lösungen schnell zu finden und dabei Spaß zu haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Weiterentwicklung und Unterstützung von Prozessen für die gesamte LAT-Gruppe
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement, einschließlich eigenständiger Koordination von Terminen und Interviews
- Unterstützung in verschiedenen Projekten und im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Recherche zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
Wir suchen Mitarbeiter, die voller Ideen und Energie sind und ihre Arbeitszeiten und Freiräume flexibel und verantwortungsbewusst organisieren können.
Vorteile
- Kostenloses Parken
- Flugprivilegien
- Cafeteria
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
Anforderungen
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Neben einem respektvollen Umgang mit Kollegen bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse, die Sie während Ihres Studiums erworben haben
- Einschreibung für die gesamte Dauer des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Nachweis des Pflichtpraktikums müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Engagement
- Kreatives Denken und Freude an der Konzeptentwicklung
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG mit Sitz am Flughafen München. LAT gehört zu den globalen Marktführern im Bereich Flugtraining und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter an zehn Ausbildungsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA. Zu ihrem Kundenportfolio gehören rund 250 renommierte Fluggesellschaften, darunter die Airlines der Lufthansa Group. Die Ausbildungsausrüstung von LAT umfasst Flugsimulatoren für alle gängigen Flugzeugtypen für die Pilotenausbildung, Notfall- und Service-Mock-ups für die Grund- und Weiterbildung von Flugbegleitern sowie zahlreiche Trainingsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Internship Human Resources Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training GmbH
Lufthansa Aviation Training GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in München, das kreative Lösungen und persönliche Entfaltung fördert. Als Praktikant im Bereich Human Resources profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen wie kostenlosen Parkplätzen und Flugprivilegien. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und respektvolle Kommunikation, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem global führenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für HR-Praktika vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Praktikumsangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lufthansa Aviation Training GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Lufthansa sucht kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit haben. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.
