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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung von Safety-Schulungen und sorge für einen reibungslosen Trainingsablauf.
- Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training, führend im Bereich Aviation Training mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Weiterbildung, Flugvergünstigungen, Sportangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte wichtige Trainingsprozesse in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit über 700 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du unser Team bei der komplexen Planung von Safety-Schulungen unterstützen und gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Trainingsablauf vor Ort sorgen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Annahme und Prüfung von Trainingsanfragen sowie systemgestützte Planung (derzeit via MINT)
- Koordination der Termine und Abstimmung des Leistungsumfangs mit externen Kooperationspartnern, Trainingsdienstleistern und internen Schnittstellen
- Übermittlung von alternativen Trainingsterminen oder Ablaufvarianten an unsere Kunden
- Kontakt für kurzfristige planerische Fragestellungen und tagesaktuelle Umplanungen
- Referenzperson für die Leistungsabrechnung zur Klärung planungsrelevanter Fragestellungen
- Vorbereitung und Bereitstellung von Trainingsunterlagen zum Trainingsbeginn
- Ausstellung, Versand und Archivierung von Trainingszertifikaten
- Administration von Trainees im Learning-Management-System (LMS) und Trouble‑Shooting
- Koordination der Kommunikation im IRREG-Fall
Benefits
- Kantine
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Flugvergünstigungen
- Sportangebote und Duschen
- Zuschuss ÖPNV
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Betriebsarzt
- Kostenloses Parken
- Auszeit (Sabbatical)
- Jobrad
- Massagen, Ruheräume etc.
Voraussetzungen
- Fachgebundene/allgemeine Hochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich/Büromanagement oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Planerisches Geschick und starke Kombinationsgabe
- Zielgruppenorientierte Kommunikation und hohe Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Organisationsgeschick sowie eine systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS‑Office und den gängigen Kommunikationskanälen
- Kenntnisse im Umgang mit Training Management‑ sowie Learning Management‑Systemen von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse
Über uns
Über Lufthansa Aviation Training: Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Aviation Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeitende. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Training von Pilot:innen sowie Emergency- und Service-Trainingsgeräte für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleiter:innen und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Ausbildung von Pilot:innen.
Über die Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH: Die Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH mit Sitz in Berlin und weiteren Trainingsstandorten in Frankfurt, München und Essen gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe. Das Unternehmen ist eine vom Luftfahrt-Bundesamt zugelassene Ausbildungsorganisation, die ein umfassendes Portfolio an Cockpit- und Crew-Trainings für verschiedenste Flugzeugmuster anbietet.
Kontakt
Daniel Müller
Teamplayer (m/w/d) für OPS Management & Planning (Safety & Service Training) gesucht! ab Sommer[...] Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training Group
Kontaktperson:
Lufthansa Aviation Training Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamplayer (m/w/d) für OPS Management & Planning (Safety & Service Training) gesucht! ab Sommer[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im OPS Management & Planning anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Lufthansa Aviation Training auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Safety-Training und bringe eigene Ideen mit, wie du den Trainingsablauf optimieren könntest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamplayer (m/w/d) für OPS Management & Planning (Safety & Service Training) gesucht! ab Sommer[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des OPS Management & Planning vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit hier wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Organisation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem organisatorischen Geschick zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Änderungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Planung und Koordination eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Trainingsabläufen oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind hier besonders relevant.