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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training bietet eine internationale Arbeitsumgebung mit spannenden Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Massage-Räume, Flugvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und lerne die HR-Welt kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum für 8-12 Monate, Start am 1. August 2025.
Temporär für 8-12 Monate. Starten Sie Ihre HR-Karriere über den Wolken bei Lufthansa Aviation Training! Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld, beteiligen Sie sich an spannenden Projekten und gewinnen Sie Einblicke in die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Fakten
- Standort: Zürich
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: Verwaltung
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben
Ab dem 1. August 2025 und für mindestens 8 - maximal 12 Monate gehören folgende Aufgaben zum Universitätspraktikum:
- Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten während des gesamten HR-Lebenszyklus
- Aktive Beteiligung am Bewerbungsmanagement, von Stellenanzeigen über Bewerberkontaktmanagement bis hin zur Unterstützung bei Interviews und Assessments
- Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten (z.B. in den Bereichen Onboarding, Talentmanagement und Gesundheitsmanagement)
- Teilnahme an der Weiterentwicklung, Unterstützung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Vorteile
- Massage- und Entspannungsräume
- Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Büros
- Flugvergünstigungen
- Mitarbeiter- und Networking-Events
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
Anforderungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Praktikumserfahrung sind und die folgenden Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Interesse an Human Resources
- Erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, kommunikativ und proaktiv
- Organisationstalent, strukturiert, selbstständig und zuverlässig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für interne und externe Kommunikation
- Gute IT-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
Unternehmen
Über Lufthansa Aviation Training Switzerland AG
University internship in Human Resources, 100% (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training Switzerland AG
Kontaktperson:
Lufthansa Aviation Training Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: University internship in Human Resources, 100% (m/f/diverse)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Lufthansa Aviation Training herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Lufthansa Aviation Training. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: University internship in Human Resources, 100% (m/f/diverse)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Lufthansa Aviation Training: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Lufthansa Aviation Training informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die HR-Abteilung und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur HR-Abteilung von Lufthansa passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von Lufthansa Aviation Training ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem HR-Interview gestellt werden, wie z.B. deine Motivation für das Praktikum oder deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da das Praktikum administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert und umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
