Als Chief Theoretical Knowledge Instructor (CTKI) übernimmst Du die Aufsicht über alle Theoretical Knowledge Instructors (TKI) sowie die Standardisierung des theoretischen Trainings der EASA ATO innerhalb der Lufthansa Aviation Training (LAT) Group.
Aufgaben
Sicherstellung, dass Lehrpläne und Prüfungen für das theoretische Wissenstraining allen Anforderungen entsprechen
Entwicklung und Abstimmung neuer Trainingskonzepte
Schulungen und Standardisierungen zur Leistungsbewertung der Theorielehrer:innen sowie Sicherstellung der Erfüllung aller Anforderungen
Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen gemäß aktuellen Vorschriften und Best Practices
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards durch Lehrkräfte und Schüler:innen
Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentation in OM und TM standortübergreifend
Analyse von Feedback und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Fachliche Führung der TKI in Deutschland, Österreich und Schweiz
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Pensionskasse
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
Reisevergünstigungen
Voraussetzungen
Gültige Airline Transport Pilot License (ATPL) und mehrjährige Erfahrung als TKI
Erfahrung als Type Rating Instructor (TRI) oder Synthetic Flight Instructor (SFI) von Vorteil
Nachweisliche Führungserfahrung verbunden mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
Fundierte Kenntnisse von Ausbildungsorganisationen, internen Vorschriften sowie luftfahrtspezifischen Gesetzen und Verordnungen (insbesondere EASA Part-FCL und Part-ORA)
Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem, interkulturellem und zielorientiertem Arbeiten sowie gute Konfliktlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland zu den verschiedenen LAT-Standorten
Rahmenbedingungen Die Einstellung erfolgt über einen lokalen Arbeitsvertrag der LAT OPS DE, LAT AT oder LAT CH.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Sicherstellung, dass Lehrpläne und Prüfungen für das theoretische Wissenstraining allen Anforderungen entsprechen
Entwicklung und Abstimmung neuer Trainingskonzepte
Schulungen und Standardisierungen zur Leistungsbewertung der Theorielehrer:innen sowie Sicherstellung der Erfüllung aller Anforderungen
Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen gemäß aktuellen Vorschriften und Best Practices
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards durch Lehrkräfte und Schüler:innen
Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentation in OM und TM standortübergreifend
Analyse von Feedback und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Fachliche Führung der TKI in Deutschland, Österreich und Schweiz
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Pensionskasse
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
Reisevergünstigungen
Voraussetzungen
Gültige Airline Transport Pilot License (ATPL) und mehrjährige Erfahrung als TKI
Erfahrung als Type Rating Instructor (TRI) oder Synthetic Flight Instructor (SFI) von Vorteil
Nachweisliche Führungserfahrung verbunden mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
Fundierte Kenntnisse von Ausbildungsorganisationen, internen Vorschriften sowie luftfahrtspezifischen Gesetzen und Verordnungen (insbesondere EASA Part-FCL und Part-ORA)
Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem, interkulturellem und zielorientiertem Arbeiten sowie gute Konfliktlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland zu den verschiedenen LAT-Standorten
Rahmenbedingungen Die Einstellung erfolgt über einen lokalen Arbeitsvertrag der LAT OPS DE, LAT AT oder LAT CH.
#J-18808-Ljbffr
Chief Theoretical Knowledge Instructor EASA.ATO.0007, 50-75% (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Lufthansa Aviation Training in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Flugvergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme unterstützt werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training Recruiting-Team
