Compliance Monitoring Management ATO (m/f/d) from 01.07.2026, unlimited
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Bremen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung aller Vorschriften in unserer Flugschule und entwickle unser Compliance-System weiter.
  • Arbeitgeber: Innovative Flugschule mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote, Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenfitness und vieles mehr.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in der Luftfahrt und gestalte die Zukunft der Compliance mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Compliance- oder Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Compliance Monitoring Manager (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselposition innerhalb unserer Organisation und berichten direkt an den verantwortlichen Manager. Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten der Flugschule jederzeit den geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Aufgaben

  • Einrichtung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Monitoringsystems gemäß EU Teil ORA
  • Einrichtung und Pflege eines risikobasierten Audit- und Überwachungsprogramms
  • Planung und Durchführung interner Audits und Inspektionen in allen relevanten organisatorischen Bereichen
  • Bewertung der Einhaltung von:
  • EU-Vorschriften (insbesondere Teil-ORA, Teil-FCL)
  • Nationalen Luftfahrtvorschriften
  • Genehmigten Handbüchern und internen Verfahren
  • Transparente Berichterstattung an den verantwortlichen Manager über den Compliance-Status, identifizierte Abweichungen und Risiken
  • Verfolgung von Feststellungen sowie Überwachung und Dokumentation der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsmanagement, dem Ausbildungsmanagement und Fachabteilungen
  • Überwachung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger organisatorischer Anpassungen
  • Unterstützung bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter zu Compliance-Themen
  • Vorteile

    • Sonderangebote mit ausgewählten Partnern
    • Entwicklungsprogramme / Schulungsangebote
    • Fahrradleasing
    • Massagen, Ruheräume usw.
    • Betriebssport / Fitnessstudio
    • Finanzberatung / soziale Beratung
    • Duschen
    • Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
    • Cafeteria
    • Flugprivilegien
    • Betriebsbonus (sofern zutreffend)
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Berufliche Qualifikationen

    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (in der Regel mindestens 3-5 Jahre) im Bereich:
    • Compliance Monitoring
    • Qualitätsmanagement oder
    • Sicherheitsmanagement innerhalb einer luftfahrzeugzertifizierten Organisation (z.B. ATO, CAMO, Teil-145, Airline)
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere Teil-ORA und Teil-FCL
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Audits
  • Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Implementierung von Organisationshandbüchern (z.B. OMM, OM, ATO-Handbücher)
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Audits und Aufsichtsbehörden
  • Persönliche Kompetenzen

    • Starke analytische und strukturierte Arbeitsmethoden
    • Hohe Integrität, Objektivität und Verantwortung
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
    • Durchsetzungsvermögen mit kooperativem Auftreten
    • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch

    Compliance Monitoring Management ATO (m/f/d) from 01.07.2026, unlimited Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training

    Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Compliance Monitoring Manager (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie direkt zur Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme und Schulungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, Unternehmenssport und einem umfassenden Gesundheitsangebot, alles in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
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    Kontaktperson:

    Lufthansa Aviation Training HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Compliance Monitoring Management ATO (m/f/d) from 01.07.2026, unlimited

    Tipp Nummer 1

    Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Compliance Monitoring Management Rolle und an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.

    Tipp Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Flugschule, bei der du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Compliance und Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Monitoring Management ATO (m/f/d) from 01.07.2026, unlimited

    Compliance Monitoring
    Qualitätsmanagement
    Sicherheitsmanagement
    Kenntnisse der relevanten Vorschriften (Part-ORA, Part-FCL)
    Planung und Durchführung interner Audits
    Erstellung und Pflege von Organisationshandbüchern
    Umgang mit regulatorischen Audits
    Analytische Fähigkeiten
    Strukturierte Arbeitsmethoden
    Hohe Integrität und Objektivität
    Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene
    Kooperationsfähigkeit
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

    Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitest

    Verstehe die Compliance-Vorgaben

    Mach dich mit den relevanten Vorschriften, insbesondere Part-ORA und Part-FCL, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Compliance-Überwachungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da du eng mit dem Accountable Manager und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

    Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen mit regulatorischen Änderungen umgeht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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    Lufthansa Aviation Training
    Standort: Bremen
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