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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Vorschriften in der Luftfahrt und entwickle ein Compliance-Monitoring-System.
- Arbeitgeber: Führende Flugschule mit einem Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flugvergünstigungen, Sportangebote, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance Monitoring oder Quality Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Compliance Monitoring Manager (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schlüsselfunktion innerhalb unserer Organisation und berichten direkt an den Accountable Manager. Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten der Flugschule jederzeit den geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Monitoring-Systems gemäß EU Part-ORA
- Erstellung und Pflege eines risikobasierten Audit- und Überwachungsprogramms
- Planung und Durchführung interner Audits und Inspektionen in allen relevanten Organisationsbereichen
- Bewertung der Einhaltung von EU-Vorschriften (insb. Part-ORA, Part-FCL), nationalen luftrechtlichen Vorgaben, genehmigten Handbüchern und internen Verfahren
- Transparente Berichterstattung an den Accountable Manager über den Compliance-Status, identifizierte Abweichungen und Risiken
- Nachverfolgung von Findings sowie Überwachung und Dokumentation der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Safety Management, Ausbildungsleitung und Fachbereichen
- Beobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger organisatorischer Anpassungen
- Unterstützung bei Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen
Benefits:
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Massagen, Ruheräume etc.
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Sportangebote / Gym
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Flugvergünstigungen
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Duschen
- Jobrad
Voraussetzungen:
Fachliche Qualifikationen:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (in der Regel mindestens 3–5 Jahre) im Bereich: Compliance Monitoring, Quality Management oder Safety Management innerhalb einer luftfahrtzugelassenen Organisation (z.B. ATO, CAMO, Part-145, Airline)
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere Part-ORA und Part-FCL
- Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Audits
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Organisationshandbüchern (z. B. OMM, OM, ATO-Handbücher)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behördenaudits und Aufsichtsbehörden
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf Managementebene
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Kontaktperson:
Lufthansa Aviation Training HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen erfüllst. Das gibt dir mehr Sicherheit und überzeugt die Interviewer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Compliance Monitoring oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Regelwerken, insbesondere Part-ORA und Part-FCL, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Monitoring oder interne Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Compliance-Problem zu lösen oder Risiken zu bewerten. Sei bereit, strukturiert und logisch zu argumentieren.