Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Einhaltung von regulatorischen Anforderungen in der Flugschule überwachen und kontinuierlich verbessern.
- Unternehmen: Flugschule mit einem starken Fokus auf Compliance und Sicherheit.
- Vorteile: Entwicklungsprogramme, Massagen, Zuschüsse für ÖPNV und Flugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstandards in der Luftfahrt und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance Monitoring und sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Compliance Monitoring Manager (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schlüsselfunktion innerhalb unserer Organisation und berichten direkt an den Accountable Manager. Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten der Flugschule jederzeit den geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Aufgaben
- Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance‑Monitoring‑Systems gemäß EU Part‑ORA
- Erstellung und Pflege eines risikobasierten Audit‑ und Überwachungsprogramms
- Planung und Durchführung interner Audits und Inspektionen in allen relevanten Organisationsbereichen
- Bewertung der Einhaltung von:
- EU‑Vorschriften (insb. Part‑ORA, Part‑FCL)
- Nationalen luftrechtlichen Vorgaben
- Genehmigten Handbüchern und internen Verfahren
- Transparente Berichterstattung an den Accountable Manager über den Compliance‑Status, identifizierte Abweichungen und Risiken
- Nachverfolgung von Findings sowie Überwachung und Dokumentation der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Safety Management, Ausbildungsleitung und Fachbereichen
- Beobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger organisatorischer Anpassungen
- Unterstützung bei Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance‑Themen
Benefits
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Massagen, Ruheräume etc.
- Zuschuss ÖPNV
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Jobrad
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Sportangebote / Gym
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Duschen
- Kantine
- Flugvergünstigungen
- Altersvorsorge / Betriebsrente
Voraussetzungen
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (in der Regel mindestens 3–5 Jahre) im Bereich:
- Compliance Monitoring
- Quality Management
- Safety Management innerhalb einer luftfahrtzugelassenen Organisation (z.b. ATO, CAMO, Part‑145, Airline)
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere Part‑ORA und Part‑FCL
- Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Audits
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Organisationshandbüchern (z. B. OMM, OM, ATO-Handbücher).
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behördenaudits und Aufsichtsbehörden
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf Managementebene
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Auftreten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine zentrale Rolle im Compliance Monitoring, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsprogrammen, attraktiven Zusatzleistungen wie Flugvergünstigungen und einem modernen Arbeitsplatz mit Ruheräumen und Sportangeboten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Compliance Monitoring unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Monitoring Management ATO (m/w/d) ab 01.07.2026, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen. Das hilft uns, den Zusammenhang zwischen dir und der Position klarer zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Regelwerken, insbesondere Part-ORA und Part-FCL, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Monitoring oder interne Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
