Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Schulungen im Bereich Human Factors.
- Unternehmen: Innovative Akademie mit Fokus auf menschliche Faktoren in der Luftfahrt.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und setze den Menschen in den Mittelpunkt.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Organisationstalent sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
As a brand of LAT, the Human Factors Academy offers training programs based on insights from the aviation industry that have been adapted for other sectors.
In Planning & OPS Management, you serve as the primary point of contact for organizational and billing matters for clients, suppliers, colleagues, and trainers, and you are responsible for organizing and following up on all training sessions.
- Tasks
- Training Planning
- Comprehensive planning of all training sessions in the HFA division using the MINT planning tool
- Linking and verifying data between the planning tool and billing
- Defining and optimizing the planning process
- Trainer management
- Management and further development of the trainer database
- Management of trainer contracts and coordination with relevant interfaces
- Ensuring trainer scheduling and the productivity of the training organization resource
- Planning & booking of resources (e. g., classrooms) with clients
- Sending out training materials
- Creating & sending participant certificates and feedback
Benefits
- Company doctor
- Subsidized public transport
- Cafeteria
- Bike leasing
- Free parking
- Time-outs (sabbaticals)
- Massage and relaxation rooms
- Flight privileges
- Sports facilities and showers
- Development programs / Training options
- Financial consulting / social counseling
Requirements
You have completed vocational training and, ideally, have at least two years of professional experience, preferably
- in a similar field, gained
- You have a talent for planning and organization
- Very good MS Office skills (especially MS Excel) and a strong affinity for IT are highly desirable
- We place particular emphasis on an independent, well-organized approach to work, networked thinking, and clear, audience-appropriate communication
- You find pragmatic solutions and respond flexibly to new requirements
- You have a strong interest in the topic of human factors training or “Putting the Human Factor First”
- Excellent written and spoken German and English skills are required
- #J-18808-Ljbffr
Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) from August 15, 2026, li[...] Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Lufthansa Aviation Training in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Flugvergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme unterstützt werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training Recruiting-Team
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lufthansa Aviation Training helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lufthansa Aviation Training.
✨Direkt bewerben bei Lufthansa Aviation Training!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) from August 15, 2026, li[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lufthansa Aviation Training einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) from August 15, 2026, li[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lufthansa Aviation Training leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lufthansa Aviation Training einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lufthansa Aviation Training passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lufthansa Aviation Training werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lufthansa Aviation Training erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lufthansa Aviation Training einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
