Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Luftfahrttrainings durch innovative Projekte und Marktanalysen.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training, führend im Bereich Flight Training mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Flugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit exzellenten Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Innovation & Business Development Manager gestaltest du die zukünftige Geschäftsentwicklung von Lufthansa Aviation Training aktiv mit.
Du identifizierst neue Marktpotenziale, Technologien und Partnerschaften, bewertest deren Nutzen für unser Unternehmen und begleitest die Entwicklung neuer Lösungsansätze von der ersten Idee bis zum Proof of Concept.
- Aufgaben
- Identifikation neuer Geschäfts- und Wachstumsfelder im Aviation Training
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf neue Technologien und Methoden
- Initiierung, Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Sicherstellung eines transparenten Innovations- und Entscheidungsprozesses
- Aufbau eines Innovation Competence Centers
- Pflege eines Netzwerks aus internen Experten sowie Technologiepartnern, Start-ups, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Repräsentation von LAT auf Innovationsveranstaltungen, Konferenzen und Branchennetzwerken
- Steuerung des Research-, Development- & Strategy-Portfolios
- Beratung zu Finanzierung und Förderung von Innovationsinitiativen
Benefits
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Kantine
- Massagen und Ruheräume
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Zuschuss ÖPNV
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Rabatte
- Sportangebote und Duschen
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Flugvergünstigungen
- Jobrad
- Voraussetzungen
- Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Innovation Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in Business Development, Innovationsmanagement, Strategie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Digitalisierung, KI und Automatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und der Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Über uns
Die Lufthansa Aviation Training Gmb H (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG.
LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter.
Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften.
LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
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Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Lufthansa Aviation Training in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Flugvergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme unterstützt werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) befristet auf 2 Jahre erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Lufthansa Aviation Training arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
