Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die Kapazitäten für Simulatoren im Cockpit- und Safety-Service Training.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training, führend im Bereich Flight Training mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Sportangebote, Flugvergünstigungen, Weiterbildung, und viele weitere Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flugtrainings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Abteilung Capacity Management verantwortet die ertragsoptimale Planung und Auslastung der Simulatoren für das Cockpit- und Safety-Service Training an allen Standorten der LAT Group.
Auf diesen Simulatoren trainieren neben Crews aus dem Lufthansa Konzern zahlreiche andere Fluggesellschaften nach den qualitativ hohen Anforderungen des Luftfahrtbundesamtes.
Aufgaben
Das Capacity Management verplant die bestehenden Ressourcen einerseits für die LHG Kunden langfristig bedarfsorientiert, mittelfristig wird ein Umsatz fokussierter Ansatz gewählt, um intern und extern Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Bedarf des Kunden an Leistungen verstehen, vorhersehen und beeinflussen
- Sicherstellen, dass ausreichende Kapazität bereitsteht, gegebenenfalls Zukauf koordinieren
- Koordinieren der Beziehung zwischen Preis, Nachfrage, Kapazität und Kundenwertigkeit
- Steuern und optimieren der Kundenanfragen im Planungstool unter Berücksichtigung der Restriktionen und Wertigkeiten mit dem Ziel einer revenueoptimalen Auslastung zur Maximierung der Profitabilität
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit
- Vorbereitung von Gremienarbeit
Benefits
- Sportangebote / Gym
- Flugvergünstigungen
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Massagen, Ruheräume etc.
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Duschen
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Jobrad
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Voraussetzungen
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kosten/-Nutzenbewusstsein, sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger einschlägiger Berufstätigkeit oder Berufsausbildung, betriebswirtschaftliche Spezialisierung plus langjährige einschlägige Tätigkeit
- Erfahrungen mit Methoden und Verfahren zur Bearbeitung und Beurteilung strategischer Fragestellungen
- Ausgeprägtes, strategisches Verständnis, hohe Innovationsbereitschaft
- Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten
- Planvoller, strukturierter Arbeitsstil, Kreativität
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Über uns
Die Lufthansa Aviation Training Gmb H (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG.
LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter.
Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften.
LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
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Manager Capacity Planning (m/w/d) (mehrere Stellen) befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Lufthansa Aviation Training
Lufthansa Aviation Training in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Flugvergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme unterstützt werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Lufthansa Aviation Training Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Capacity Planning (m/w/d) (mehrere Stellen) befristet für 2 Jahre erhalten könntest
✨Netzwerke in der Luft- und Raumfahrt nutzen
Schau dir Branchennetzwerke wie den Deutschen Luft- und Raumfahrtverband an! Dort kannst du mit Fachleuten ins Gespräch kommen, Kontaktdaten tauschen und an Veranstaltungen teilnehmen, die dir helfen, in die Branche reinzukommen.
✨Praktika und Werkstudentenstellen als Sprungbrett
Gerade in der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Werkstudenten oder Praktikanten. Nutze diese Möglichkeiten als Einstieg, um praktische Erfahrung zu sammeln und dir einen Namen zu machen. Auf unserer Website findest du sicher eine passende Möglichkeit!
✨Messebesuche für mehr Sichtbarkeit
Besuche Messen wie die ILA Berlin oder die Paris Air Show! Dort kannst du direkt vor Ort Kontakte knüpfen und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch kommen. Das ist oft der erste Schritt, um im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Projekte gezielt präsentieren
Wenn du an Projekten oder Studienarbeiten in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, gib ihnen eine Bühne! Ob in Form eines Portfolios oder einer Präsentation – zeig, was du kannst und stelle klar, warum du die beste Wahl für Lufthansa Aviation Training bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Capacity Planning (m/w/d) (mehrere Stellen) befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Kenntnisse zeigen:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische technische Fähigkeiten extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie CAD-Software, Analysetools oder spezifische aerodynamische Prinzipien klar hervorhebst. Das lässt Recruiter bei Lufthansa Aviation Training direkt sehen, dass du das passende Know-how mitbringst.
Projekte und Praktika einbinden:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, dann hebe diese als Teil deiner Erfahrungen hervor. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch deinen Ansatz zur Problemlösung.
Motivation für die Branche ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine befristete Stelle in der Luft- und Raumfahrttechnik bei Lufthansa Aviation Training interessierst. Erkläre, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du lernen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen in dieser aufregenden Branche!
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Weiterbildungskurse, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir bei Lufthansa Aviation Training einen großen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation Training vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Luft- und Raumfahrttechnik kommt es darauf an, dass wir unser technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, unter Beweis stellen. Macht euch mit typischen Technologien und Verfahren vertraut, die in dieser Branche verwendet werden, um in technischen Fragen zu glänzen. Zeigt, dass ihr die Prinzipien hinter der Technik versteht und in der Lage seid, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Befristete Verträge: Motivation zeigen
Ihr kommt in ein befristetes Arbeitsverhältnis, also ist es wichtig zu betonen, warum ihr euch gerade für dieses Projekt interessiert. Stellt sicher, dass ihr eure Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zum Ausdruck bringt. Erklärt, wie ihr eure Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickeln wollt und wie ihr zum Team von Lufthansa Aviation Training beitragen könnt.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Wenn ihr bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet habt, bringt entsprechende Unterlagen mit oder stellt eine digitale Präsentation eurer Arbeiten zusammen. Zeigt, wie ihr in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert habt und welche Ergebnisse ihr erzielen konntet. Euer Portfolio sollte nicht nur euer Wissen zeigen, sondern auch eure Herangehensweise an Probleme.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
In der Luft- und Raumfahrttechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu eurer Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Denkt an Beispiele, wo ihr effektiv kommuniziert habt oder Konflikte gelöst wurden. Dies zeigt, dass ihr ein Teamplayer seid und die dynamische Arbeitsumgebung in der Branche erkennt.
