Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Talent Management und arbeite an spannenden Projekten in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation – Teil der Lufthansa Group mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Kantine und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das Praktikum in der Personalentwicklung bietet Dir die Chance, unser Talent Management im operativen Alltag zu unterstützen – von der Organisation und Nachbereitung von Trainings über die Erstellung professioneller Unterlagen bis zur Datenauswertung. Mit strukturierter, sorgfältiger und proaktiver Arbeit trägst Du zum reibungslosen Ablauf unserer PE‑Prozesse bei.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten
- Operative Vor‑ und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei Evaluationen (Feedbackauswertungen, Bedarfsanalysen, Erfolgsmessungen)
- Unterstützung bei Job‑Gradings und Erstellung einer Job‑Übersicht der außertariflichen Stellen
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Terminorganisation, Abstimmungen, Teilnehmendenbetreuung)
- Recherche zu Trends in Learning & Development, Leadership und New Work
- Eigenständige Übernahme von Teilprojekten möglich
- Pflege des Intranets und zielgerichtete Kommunikation relevanter PE‑Informationen
Benefits
- Kantine
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Betriebsarzt
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Zuschuss ÖPNV
- Kostenloses Parken
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Events für Mitarbeiter:innen
Voraussetzungen
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen aus Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten gesammelt.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt klare Prioritäten, entwickelst neue Lösungsansätze und bringst innovative Ideen aktiv ein.
- Du beherrschst die gängigen MS‑Office‑Programme, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bringst Teamfähigkeit und Organisationstalent mit und hast Freude an Kommunikation sowie der Erstellung von Content.
- Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
Über uns
Wir sind Lufthansa Aviation – Teil der Lufthansa Group und ein Ort, an dem Luftfahrt von Menschen für Menschen gestaltet wird. Mit unseren Airline Management Services stellen wir den zuverlässigen und effizienten Flugbetrieb von Lufthansa City Airlines und Lufthansa CityLine sicher.
Our Ways of Working
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Werten und einer gemeinsamen Haltung: Connected: Offen, ehrlich, verlässlich – ein Team. Empowered: Lösungsorientiert, mit Verantwortung und klaren Zielen. Future-minded: Mutig, lerninteressiert und offen für Neues. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt.
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Start 01.05.2026 / 01.06.2026 für min. 6 Monate (mtl. Ve[...] Arbeitgeber: Lufthansa Aviation
Lufthansa Aviation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant in der Personalentwicklung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Talent Management und innovativen Lernformaten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsprogrammen und einer offenen, teamorientierten Kultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie eine Kantine, Zuschüsse für den ÖPNV und die Option auf mobiles Arbeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das die Zukunft der Luftfahrt mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Start 01.05.2026 / 01.06.2026 für min. 6 Monate (mtl. Ve[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum in der Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten, die wir gerade umsetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalentwicklung beschäftigen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Start 01.05.2026 / 01.06.2026 für min. 6 Monate (mtl. Ve[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Bereich Personalentwicklung arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Aviation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lufthansa Group und deren Werte verschaffen. Verstehe, wie die Personalentwicklung in die Unternehmensstrategie passt und welche aktuellen Trends in Learning & Development relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen aus Praktika oder Studienprojekten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche innovativen Ideen du eingebracht hast.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, zu tun hat, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder Datenanalyse mitbringen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die dich erwarten könnten, oder nach den nächsten Schritten im Talent Management Prozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
