Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d)

Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 65250 - 79750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lufthansa Cargo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle innovative Strategien für die digitale Zukunft.
  • Unternehmen: Lufthansa Cargo – ein führendes Unternehmen in der Luftfrachtbranche.
  • Vorteile: Hybridarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Flugvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und setze neue Standards in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65250 - 79750 € pro Jahr.

Do you embrace agility, think innovatively, and genuinely want to make an impact? Shape the digital future at Lufthansa Cargo, lead teams to success, and set new standards in air freight together with us! Start your journey now and become part of our mission.

Tasks

  • Agile Release Train Management & Development: Together with Product Management, you will manage and continuously develop one of our ARTs, bringing innovations to our customers quickly.
  • IT Strategy & Organizational Development: You will develop and implement strategies that make our IT organization fit for the future and align it optimally with our business objectives.
  • Analysis & Optimization: You will analyze our IT structures, identify targeted areas for improvement, and implement sustainable measures to enhance performance.
  • Event Facilitation & Delivery Excellence: You will facilitate key ART events, create alignment and transparency across all teams, and make a significant contribution to excellent delivery results.
  • Coaching & Promoting Agility: You will support and coach teams and leaders on their journey towards agile excellence, establish methods such as SAFe and other agile frameworks, and drive the further development of our agile operating model.

Benefits

  • Hybrid working possible
  • Company pension plan
  • Company bonus (if applicable)
  • Flight privileges

Requirements

  • A completed university degree, e.g. in business, natural sciences, or engineering – or an equivalent qualification gained through vocational training and relevant professional experience
  • 3–5 years of experience in designing and implementing strategic and operational processes – from conception through to successful implementation
  • Solid practical experience in managing Value Streams and Agile Release Trains, as well as in traditional and agile project management methodologies (e.g. SAFe, Scrum, Kanban)
  • A high level of initiative, flexibility, and willingness to take responsibility
  • Strong communication and presentation skills, combined with a structured and conceptual approach to thinking
  • Genuss an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) Arbeitgeber: Lufthansa Cargo

Die Lufthansa Cargo Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge und Flugvergünstigungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des unternehmerischen Denkens, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich Corporate Design und Markenmanagement macht.

Lufthansa Cargo

Kontaktdaten:

Lufthansa Cargo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Lufthansa Cargo bewerben

Viele Unternehmen, wie Lufthansa Cargo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Release Train Management
IT Strategy Development
Organizational Development
Analysis & Optimization
Event Facilitation
Coaching
SAFe Framework

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lufthansa Cargo und die ausgeschriebene Position Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Cargo vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Lufthansa Cargo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.