Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und Wachstumsziele der Lufthansa Cargo.
- Unternehmen: Lufthansa Cargo, ein führendes Unternehmen in der Luftfrachtbranche.
- Vorteile: Flugvergünstigungen, Kantine, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfracht.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 6 Jahre Erfahrung in Strategie oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung Business Development verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Lufthansa Cargo und sichert deren langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Sie identifiziert Marktchancen, entwickelt innovative Geschäftsmodelle und begleitet zentrale Projekte in Strategie, Flottenmanagement und Organisationsentwicklung. Zudem verantwortet der Bereich das M&A und Beteiligungsmanagement.
Aufgaben
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Wachstumsziele der Lufthansa Cargo, analysierst Markt- und Standortpotenziale sowie Marktdaten und Trends, erkennst frühzeitig Geschäftschancen und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management bis auf Vorstandsebene.
- Du leitest aus fundierten Analysen strategische Initiativen und Empfehlungen ab, steuerst diese in einem komplexen Stakeholder-Umfeld und führst sie zur Entscheidungsreife.
- Du bewertest und strukturierst M&A-Optionen für Lufthansa Cargo und ihre Tochtergesellschaften.
- Du gestaltest die strategische Flottenplanung in enger Abstimmung mit Konzerneinheiten und führst Themen zur Entscheidungsreife.
- Du agierst als Sparringspartner:in für das Management bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
Benefits
- Flugvergünstigungen
- Kantine
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes, einschlägiges Masterstudium (z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches), oder MBA.
- 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Strategie, Business Development oder vergleichbaren Feldern sowie nachweisbare Führungserfahrung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten.
- Hohe konzeptionelle Kompetenz, strategisches und unternehmensübergreifendes Denken und sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Starker Gestaltungswille, Innovationskraft und Entscheidungsstärke in dynamischen Umfeldern.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Teamleiter Strategy & Fleet (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Cargo
Die Lufthansa Cargo bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Teamleiter:innen im Bereich Strategy & Fleet die Möglichkeit haben, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Marktführers mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie Flugvergünstigungen, einer modernen Kantine und umfangreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten, machen die Lufthansa Cargo zu einem herausragenden Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Strategy & Fleet (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativen ergreifen und unsere Ideen einbringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Lufthansa Cargo und ihre Strategien. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst, hebt das deine Chancen enorm. Lass uns gemeinsam die besten Fragen vorbereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Strategy & Fleet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei Lufthansa Cargo passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in Strategie und Business Development hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Gedanken klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Cargo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von Lufthansa Cargo vertraut. Informiere dich über aktuelle Markttrends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategische Initiativen geleitet oder erfolgreich M&A-Optionen bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Development oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Argumente strukturiert präsentierst.
