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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung von HR-IT Prozessen und arbeite am SAP HCM System.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services bietet globale Shared Services in verschiedenen Bereichen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flugvergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft oder Informatik mit analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, 2-3 Tage pro Woche.
Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d)
Du begeisterst Dich für innovative IT-Lösungen und möchtest uns bei der Digitalisierung und dem Betrieb von HR-IT Prozessen der Lufthansa Group begleiten. Dann haben wir für Dich das passende Angebot!
Fakten
- Standort
Hamburg - Einstiegslevel
Direkteinstieg - Berufsfeld
IT - Arbeitszeit
Teilzeit (Vollzeit ausgeschlossen) - Veröffentlicht am
15.07.2025 - Bewerbungsschluss
30.08.2025
Aufgaben
Wir stellen den störungsfreien Ablauf und die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group sicher.
Diese Rolle bietet dir die Gelegenheit, den Einsatz von SAP HCM für die Lufthansa Gruppe kennenzulernen und bei der Bearbeitung der konkreten Aufgabenstellungen mitzuwirken.
Der Fokus deines Einsatzes als Werksstudent ist:
- Redesign und Überarbeiten des Betriebshandbuchs für das SAP HCM Core System- und Systemlandschaft
Kontakt
Marco Franke
E-Mailadresse für Rückfragen
marco.franke@dlh.de
Benefits
Flugvergünstigungen, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt
Voraussetzungen
- Eingeschriebener Studierender der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbar
- Verfügbarkeit 2-3 Tage/ Woche (remote möglich)
- Immatrikulation während des gesamten Zeitraums
- Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Analyse komplexer Fragestellungen
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit O365
- Erste Berührung zu MS Docspace von Vorteil
Unternehmen
Über Lufthansa Group Business Services GmbH
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern.
Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation.
Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Global Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Global Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-IT-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei der Lufthansa Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für innovative IT-Lösungen hast und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM und O365. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du dich mit diesen Tools auskennst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in internationalen Kontexten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lufthansa Group und ihre HR-IT Prozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Werkstudenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative IT-Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Global Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Lufthansa Group und deren HR-IT Prozesse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Da die Lufthansa Group international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in Teams gearbeitet hast und welche interkulturellen Erfahrungen du gemacht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der HR-Prozesse.
