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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitern in 21 Ländern.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services - ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Cafeteria, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Praktikum startet im März 2026 für 6 Monate, vergütet.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang mit guten MS Office Kenntnissen.
Haben Sie eine Leidenschaft für HR-Management und -Administration? Dann bewerben Sie sich als Praktikant in unserem Human Resources-Team Westeuropa bei Lufthansa Group Business Services und lernen Sie die verschiedenen Facetten des Personalwesens in 21 Ländern kennen! Das Praktikum beginnt im März 2026 und dauert 6 Monate. Das Praktikum ist vergütet.
Fakten
- Standort: Frankfurt / Main
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: HR
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 01-04-2026
Aufgaben
Möchten Sie Ihr theoretisches Wissen im Bereich Human Resources in die Praxis umsetzen? Bei Lufthansa Group Business Services suchen wir engagierte und motivierte Unterstützung für die Personalabteilung in der Region Westeuropa. Sie haben die Möglichkeit, mehr über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu erfahren und gleichzeitig relevante Schritte in der HR-Administration zu begleiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung unserer HR-Kollegen in der täglichen Administration und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften während des gesamten Lebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Ausstellung von Verträgen, Referenzen und anderen HR-Dokumenten
- Teilnahme an operativen HR-Management-Aufgaben und speziellen Themen, einschließlich Kommunikation, Austausch und Koordination mit internationalen Geschäftspartnern und Kollegen
- Teilnahme an HR-Projekten und Sonderaufgaben wie der Digitalisierung von Personalakten
- Vorbereitung von Auswertungen und Präsentationen
Vorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmensport / Fitnessstudio
Wir freuen uns darauf, Sie im März 2026 willkommen zu heißen!
Bewerbungsprozess
- Sie reichen Ihre Bewerbung ein
- Sie absolvieren einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen)
- Wir prüfen Ihre Bewerbung
- Interview (virtuell oder persönlich)
- Endgültige Entscheidung
Anforderungen
Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, müssen Sie für den gesamten Zeitraum eingeschrieben sein (mindestens 3. Semester) oder das Praktikum zwischen Ihrem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) absolvieren. Sie sollten auch die folgenden Anforderungen erfüllen:
- Einschreibung für den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und schriftlicher Nachweis des Pflichtpraktikums müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudiengang (Gap Year)
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Recht, Kommunikation oder Politikwissenschaft, Psychologie oder andere vergleichbare Studiengänge
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und Word)
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im HR-Management ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Lufthansa Group Business Services GmbH
Internship Human Resources Management Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Human Resources Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis und ehemaligen Praktikanten von Lufthansa in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lufthansa und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Human Resources Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Unterlagen vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein aktueller Immatrikulationsnachweis und der Nachweis über das Pflichtpraktikum. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lufthansa Group Business Services verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, wie z.B. die Unterstützung bei der Personalverwaltung.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Digitalisierung von Personalakten voranschreitet. Das zeigt, dass du aktiv an dem Praktikum interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im HR-Bereich sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.