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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte wertvolle Erfahrungen in der Personalauswahl und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group - ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Cafeteria, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalauswahl und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologiestudent im dritten Jahr mit Interesse an Statistik und Diagnostik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum im Bereich Psychologische Personalauswahl bei der Lufthansa Group
Praktikumsbeginn: Juli/August 2026, Dauer: 6 Monate
Standort: Frankfurt / Main
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Das Praktikum ist vergütet
Bewerbungsfrist: 07-11-2026
Mit uns lernen Sie den Einsatz diagnostischer Verfahren zur Identifizierung der geeignetsten Bewerber für Junior-Programme, Fach- und Führungspositionen kennen. Insgesamt erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Arbeit der Personalauswahl.
Aufgaben:
- Wertvolle Erfahrungen in der Personalauswahl sammeln und umfassende Einblicke in die operative und strategische Arbeit der Eignungsdiagnostik gewinnen.
- Eigene Ideen umsetzen und Vorschläge zur Gestaltung und Einführung neuer Verfahren sowie zur Optimierung und Digitalisierung unserer aktuellen Bewertungsformate einbringen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und im Tagesgeschäft.
- Statistische Auswertung und Analyse der Auswahlprozesse zur kontinuierlichen Optimierung.
- Unterstützung kleinerer Projekte und Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Aufgaben.
- Gelegenheit, an verschiedenen Bewertungsformaten teilzunehmen und je nach Interesse die verschiedenen Fachbereiche innerhalb der Lufthansa Group kennenzulernen.
Benefits:
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Sonderangebote bei ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenssport / Fitnessstudio
Voraussetzungen:
- Mindestens im dritten Jahr des Psychologiestudiums zum Zeitpunkt des Praktikums.
- Immatrikulation für die gesamte Dauer des Praktikums (aktueller Immatrikulationsnachweis und, im Falle eines Pflichtpraktikums, ein schriftlicher Nachweis über das Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen Bachelor- und Masterstudium (Gap Year).
- Bevorzugt abgeschlossene Module im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalpsychologie, Statistik, Diagnostik und differentielle Psychologie.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Freude an der Arbeit damit.
- Interesse an statistischen Analysen und Erfahrung mit statistischer Software (z.B. SPSS).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen:
Über die Lufthansa Group Business Services GmbH: Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finanzen, Business Intelligence & Transformation, Personalwesen, Beschaffung und IT sowie Arbeitssicherheit und medizinische Dienste, die wir selbst bereitstellen oder verwalten. Unser primäres Ziel: Professionalität. Dies erreichen wir einerseits durch Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und andererseits durch kontinuierliche Steigerung ihrer Effizienz und Effektivität. Dabei sehen wir uns als Protagonisten der Digitalisierung sowie beim Einsatz und der Verbreitung neuester Technologien, beispielsweise im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Als international tätiges Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko-Stadt, New York City und Wien vertreten und verwalten Anbieter von Business Process Outsourcing (BPO) im In- und Ausland.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Internship Psychological Personnel Selection in Lufthansa Group Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Psychological Personnel Selection in Lufthansa Group
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei der Lufthansa Group bewirbst, zeige dein Interesse an den verschiedenen Fachbereichen. Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten der Lufthansa Group über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lufthansa Group und deren Auswahlverfahren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Psychologie und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Vergiss nicht, ein überzeugendes Motivationsschreiben beizufügen, das deine Leidenschaft für die Personalpsychologie zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Psychological Personnel Selection in Lufthansa Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Motivationsschreiben schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Lufthansa-Gruppe vertraut
Informiere dich über die Lufthansa-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente auszuwählen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Personalauswahl zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Statistische Kenntnisse betonen
Da statistische Analysen ein wichtiger Teil des Praktikums sind, solltest du deine Erfahrungen mit statistischer Software wie SPSS hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!