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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und lerne alles über den Mitarbeiterlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Rabatte.
- Andere Informationen: Praktikumsstart im März 2026, Bewerbung bis 04.01.2026.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt des Personalmanagements in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Praktikum im Bereich Personalmanagement Praktikumsstart: August 2026, Dauer: 6 Monate Standort Frankfurt am Main Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet. Bewerbungsschluss 05.07.2026 Praktikum im Bereich Personalmanagement Praktikumsstart: August 2026, Dauer: 6 Monate Standort Frankfurt am Main Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet. Bewerbungsschluss 05.07.2026 Du hast eine Leidenschaft für Personalmanagement und Administration? Dann bewirb dich als Praktikant:in in unserem Team Human Resources Westeuropa bei der Lufthansa Group Business Services und lerne die verschiedenen Facetten des People Business in 21 Ländern kennen! Du hast eine Leidenschaft für Personalmanagement und Administration? Dann bewirb dich als Praktikant:in in unserem Team Human Resources Westeuropa bei der Lufthansa Group Business Services und lerne die verschiedenen Facetten des People Business in 21 Ländern kennen! Aufgaben Du hast Lust, dein theoretisches Wissen über Human Resources in der Praxis anzuwenden? Bei der Lufthansa Group Business Services suchen wir dich als engagierte und motivierte Unterstützung für den Bereich Human Resources in der Region Westeuropa. Du erhältst die Gelegenheit, mehr über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu erfahren und gleichzeitig relevante Schritte in der HR-Verwaltung zu begleiten. Deine Aufgaben umfassen: Unterstützung unserer HR-Kolleg:innen im Tagesgeschäft bei der Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt Ausstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten Mitwirkung bei operativen Personalmanagementaufgaben und Spezialthemen, inkl. Kommunikation, Austausch und Abstimmung mit internationalen Geschäftpartner:innen und Kolleg:innen Teilnahme an HR-Projekten und Sonderaufgaben wie z.B. Digitalisierung von Personalakten Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Beflügelndes Umfeld Arbeite in einem inspirierenden Umfeld! Wir freuen uns darauf, dich im August 2026 bei uns begrüßen zu dürfen! Bewerbungsprozess Du reichst deine Bewerbung ein Du absolvierst einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen) Wir prüfen deine Bewerbung Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face) Finale Entscheidung Benefits Kostenloses Parken Kantine Zuschuss ÖPNV Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Sportangebote / Gym Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote / Gym Voraussetzungen Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, musst du für den gesamten Zeitraum immatrikuliert sein (min. 3. Semester) oder das Praktikum zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium absolvieren (Gap Year). Zusätzlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Du studierst im Studiengang Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Psychologie oder andere vergleichbare Studiengänge Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und Word) Fortgeschrittene deutsche und englische Sprachkenntnisse Erfahrungen im Bereich HR-Management sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Weitere Informationen auch in unseren FAQs. Unternehmen Über Lufthansa Group Business Services GmbH Join Us.
Praktikum im Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis und ehemaligen Praktikanten der Lufthansa Group in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Personalmanagement recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen über HR einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Lufthansa Group und deren Projekte im Bereich Human Resources. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess erhöht deine Chancen auf ein Praktikum bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Personalmanagement und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Egal, ob Praktika, Projekte oder Studieninhalte – bring alles ein, was zu den Aufgaben im HR-Bereich passt. Wir wollen sehen, wie du dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Lufthansa Group Business Services informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeitenden oder die Erstellung von HR-Dokumenten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen Du teilnehmen würdest. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte darauf, dass Du beim Interview professionell auftrittst. Wähle ein angemessenes Outfit und achte auf eine klare und freundliche Kommunikation. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!