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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung von HR-IT Prozessen und arbeite am SAP HCM System.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group bietet globale Shared Services in verschiedenen Bereichen, einschließlich IT und HR.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Events und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft oder Informatik mit analytischen Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit guter Anbindung und vielen Freizeitmöglichkeiten in der Nähe.
Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d) Du begeisterst Dich für innovative IT-Lösungen und möchtest uns bei der Digitalisierung und dem Betrieb von HR-IT Prozessen der Lufthansa Group begleiten. Dann haben wir für Dich das passende Angebot! Fakten Standort Hamburg Einstiegslevel Direkteinstieg Berufsfeld IT Arbeitszeit Teilzeit (Vollzeit ausgeschlossen) Veröffentlicht am 15.07.2025 Bewerbungsschluss 30.08.2025 Wir stellen den störungsfreien Ablauf und die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group sicher. Diese Rolle bietet dir die Gelegenheit, den Einsatz von SAP HCM für die Lufthansa Gruppe kennenzulernen und bei der Bearbeitung der konkreten Aufgabenstellungen mitzuwirken. Der Fokus deines Einsatzes als Werksstudent ist: Redesign und Überarbeiten des Betriebshandbuchs für das SAP HCM Core System- und Systemlandschaft Flugvergünstigungen, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt Dein Arbeitsplatz Unser modernes Bürogebäude am Standort in Hamburg-Langenhorn verfügt über eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und bietet Platz für über 300 Lufthansa Group Mitarbeitende. In der unmittelbaren Umgebung, die zu Pausen im Grünen einlädt, befinden sich außerdem zahlreiche kleine Restaurants und Imbisse. Dein Team Du glaubst, du bringst (noch) nicht alles mit? Keine Sorge, Menschen aller Facetten sind bei uns willkommen. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und werde Teil unseres Teams! Eingeschriebener Studierender der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbar Verfügbarkeit 2-3 Tage/ Woche (remote möglich) Immatrikulation während des gesamten Zeitraums Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in der Analyse komplexer Fragestellungen Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit O365 Erste Berührung zu MS Docspace von Vorteil Über Lufthansa Group Business Services GmbH Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-IT-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei der Lufthansa Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für innovative IT-Lösungen hast und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einem interkulturellen Umfeld wie der Lufthansa Group.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR-IT Core Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im HR-IT Core Management wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit IT-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lufthansa Group interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Lufthansa Group und deren HR-IT Prozesse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Da die Lufthansa Group international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in Teams gearbeitet hast und welche interkulturellen Erfahrungen du gemacht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der HR-Prozesse.
