Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Ablagesysteme und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil der Lufthansa Group, einem globalen Führer in der Luftfahrt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks/Getränke.
- Weitere Informationen: Praktikum für Studierende mit mindestens einem Jahr bis zum Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und erlebe praktische HR-Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in ein Bachelor-Studium mit Englischkenntnissen und Aufmerksamkeit für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standort: Mexiko-Stadt
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Funktionsbereich: 16
Arbeitszeit: Teilzeit
Veröffentlichungsdatum: 23.03.2026
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Bereit, Ihre Karriere bei einem globalen Luftfahrtführer zu starten? Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources, sammeln Sie praktische Erfahrungen und arbeiten Sie mit Branchenprofis zusammen! Bewerben Sie sich jetzt und verwandeln Sie Ihr akademisches Wissen in reale Auswirkungen!
Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung digitaler Ablagesysteme und Dokumentation
- Aktualisierung und Kontrolle von Unternehmensdatenbanken
- Bearbeitung von Mitarbeiterunterlagen (Onboarding und Offboarding) im internen HR-System
- Vorbereitung von Berichten und administrativen Dokumenten nach Bedarf
- Unterstützung bei zusätzlichen administrativen Aufgaben, wie zugewiesen
Vorteile:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Entwicklungsprogramme / Schulungsangebote
- Kostenlose Snacks / Getränke
Anforderungen:
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Verwaltungsbereich
- Mindestens ein Jahr bis zum Abschluss verbleibend
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Starke Detailgenauigkeit
- Grundkenntnisse der administrativen Prozesse
- Grundkenntnisse in SAP
- Grundkenntnisse der Microsoft Office Suite
- Nur für Studierende (Berufspraktikum oder Sozialdienstberechtigung erforderlich)
- Lebenslauf erforderlich
- Das Unternehmen bietet keine Umzugshilfe an
Über Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V.
Lufthansa Group Business Services GmbH (LGBS) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Lufthansa. Wir bieten weltweit Shared Services für das gesamte Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Beschaffung und IT an, die wir selbst bereitstellen oder verwalten. Unser Ziel ist es, Prozesse zu harmonisieren und zu standardisieren und sie kontinuierlich effizienter und effektiver zu gestalten. Wir sehen uns als Pioniere in der Digitalisierung sowie in der Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, beispielsweise in der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Als international tätiges Unternehmen ist LGBS an Standorten in Frankfurt, Hamburg, Krakau, Manila und Mexiko-Stadt vertreten und verwaltet BPO-Anbieter in Deutschland und im Ausland. Mit dem globalen Netzwerk ausländischer Vertreter der Lufthansa Group sind wir auch lokal verankert und weltweit aktiv.
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Administrative Intern - Human Resources Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V.
Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. bietet eine hervorragende Gelegenheit für Praktikanten im Bereich Human Resources in Mexiko-Stadt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, praktische Erfahrungen in der Luftfahrtbranche zu sammeln. Genießen Sie kostenlose Snacks und Getränke, während Sie Teil eines globalen Teams werden, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Intern - Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit HR-Profis zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einem Praktikum im HR-Bereich und frage nach Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen im HR-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zeigen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, deine Karriere zu starten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Intern - Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du mitbringst. Zeig uns, dass du motiviert bist und Lust auf die Herausforderung hast!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz in der Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Lufthansa Group und ihre Dienstleistungen aneignen. Verstehe, was sie tun und wie die HR-Abteilung funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Daten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben des Praktikums oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
