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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, erstelle Berichte und automatisiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services - ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Tolle Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Excel-Kenntnisse und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Standort: Mexiko-Stadt
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Arbeitszeit: Teilzeit
Veröffentlichungsdatum: 05-04-2026
Bewerbungsfrist: 05-29-2026
Bereit, deine Zukunft zu gestalten? Schließe dich der Luftfahrtindustrie an und verwandle deine Programmierkenntnisse in reale Auswirkungen! Bewirb dich jetzt und setze dein akademisches Wissen in die Praxis um!
Aufgaben:
- Datenanalyse
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten
- Erstellung/Anpassung von Makros zur Vereinfachung von HR-Prozessen
- Prozessmodellierung
- Unterstützung bei der Automatisierung von HR-Stammdaten- und Vertragsmanagementprozessen
- Entwicklung elektronischer Formulare in HCL Leap
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf
Vorteile:
- Hybrides Arbeiten möglich
- Entwicklungsprogramme / Schulungsangebote
- Kostenlose Snacks / Getränke
Anforderungen:
- Derzeit im Bachelorstudium der Informationssystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
- Starke Expertise in Excel, einschließlich fortgeschrittener Makros und Programmierung in Visual Basic
- Erfahrung mit Excel-Datenbanken
- Hohe Selbstständigkeit und systematische Arbeitsweise
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Fähigkeit, mit umfassenden Berichten zu arbeiten
- Starke Ergebnisorientierung und Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung mit starkem Servicebewusstsein
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Interaktion mit dem Prozessarchitekten und dem Leiter des internationalen Prozessmanagements
- Rechtmäßige Arbeitserlaubnis in Mexiko erforderlich
Lebenslauf und Anschreiben erforderlich.
Unternehmen:
Über Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. Lufthansa Group Business Services GmbH (LGBS) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Lufthansa. Wir bieten weltweit Shared Services für das gesamte Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Business Intelligence & Transformation, Personalwesen, Beschaffung und IT an, die wir selbst bereitstellen oder verwalten. Unser Ziel ist es, Prozesse zu harmonisieren und zu standardisieren sowie kontinuierlich effizienter und effektiver zu gestalten. Wir sehen uns als Pioniere in der Digitalisierung sowie in der Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, beispielsweise in der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Als international tätiges Unternehmen ist LGBS an Standorten in Frankfurt, Hamburg, Krakau, Manila und Mexiko-Stadt vertreten und verwaltet BPO-Anbieter in Deutschland und im Ausland. Mit dem globalen Netzwerk ausländischer Vertreter der Lufthansa Group sind wir auch lokal verankert und weltweit aktiv.
Schließe dich uns an.
HR Data Analyst Intern Arbeitgeber: Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V.
Kontaktperson:
Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Data Analyst Intern
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die Firma, bei der du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Schick eine freundliche Follow-up-Nachricht nach deinem Bewerbungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Data Analyst Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Data Analyst Intern interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der analytisch denkt und mit Daten umgehen kann!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die geforderten Kenntnisse in MS Office und Excel hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group Business Services S.A. de C.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Excel-Kenntnisse und Programmierung in Visual Basic. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Übungen einplanen
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse und das Erstellen von Berichten hat, könnte es hilfreich sein, einige praktische Übungen zu machen. Übe das Erstellen von Makros oder das Arbeiten mit Excel-Datenbanken, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Selbstbewusstsein und Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig sprichst. Zeige, dass du kundenorientiert bist und eine positive Einstellung hast, denn das ist für die Rolle als HR Data Analyst Intern wichtig.