Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Projekten und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training, ein führendes Unternehmen im Bereich Flugtraining.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Netzwerke mit Experten und Vertretung bei spannenden Innovationsveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Luftfahrtbranche revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Als Business Development & Innovation Manager (m/w/divers) spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der zukünftigen Geschäftsentwicklung von Lufthansa Aviation Training. Sie identifizieren neue Marktchancen, Technologien und Partnerschaften; bewerten deren Nutzen für unser Unternehmen; und unterstützen die Entwicklung neuer Lösungen von der ersten Idee bis zum Proof of Concept.
- Identifikation neuer Geschäfts- und Wachstumsbereiche im Bereich der Flugausbildung
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf neue Technologien und Methoden
- Initiierung, Unterstützung und Management von Innovations- und Forschungsprojekten
- Entwicklung und Implementierung von Pilotprojekten und Proofs of Concept
- Sicherstellung eines transparenten Innovations- und Entscheidungsprozesses
- Einrichtung eines Innovationskompetenzzentrums
- Pflege eines Netzwerks interner Experten sowie von Technologiepartnern, Startups, Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Vertretung von LAT bei Innovationsveranstaltungen, Konferenzen und Branchennetzwerken
- Management des Portfolios Forschung, Entwicklung & Strategie
- Beratung zu Finanzierung und Fördermöglichkeiten für Innovationsinitiativen
Was Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Innovationsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement, Strategie oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, KI und Automatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Starke Kommunikations- und Networkingfähigkeiten
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über die Lufthansa Aviation Training GmbH:
Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG mit Sitz am Flughafen München. LAT gehört zu den globalen Marktführern im Bereich der Flugausbildung und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter an zehn Ausbildungsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA. Zu ihrem Kundenportfolio gehören rund 250 renommierte Fluggesellschaften, darunter die Airlines der Lufthansa Group. Die Ausbildungsausstattung von LAT umfasst Flugsimulatoren für alle gängigen Flugzeugtypen für die Pilotenausbildung, Notfall- und Service-Mock-ups für die Grund- und Weiterbildung von Flugbegleitern sowie zahlreiche Trainingsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Business Development & Innovation Manager (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lufthansa Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lufthansa Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lufthansa Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lufthansa Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lufthansa Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development & Innovation Manager (m/f/diverse) bei Lufthansa Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lufthansa Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
