Cabin Crew Member (all genders) - ohne Flugerfahrung

Cabin Crew Member (all genders) - ohne Flugerfahrung

Düsseldorf Vollzeit 21150 - 25850 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lufthansa Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein tolles Reiseerlebnis und biete unseren Gästen herzlichen Service.
  • Unternehmen: Eurowings, die Value-Airline der Lufthansa Group mit einem Fokus auf Flexibilität und Komfort.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamgeist und die Möglichkeit, die Welt zu bereisen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer der größten Ferienfluggesellschaften Europas.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Momente für Reisende.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Serviceerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.

Jeder Flug ist anders. Dein Ziel bleibt gleich: Unseren Gästen ein gutes Gefühl und Leichtigkeit zu geben - mit Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und dem Gespür dafür, was Reisen besonders macht.

Aufgaben:

  • Als Cabin Crew Member sorgst du mit deiner Crew dafür, dass sich unsere Gäste willkommen fühlen und entspannt in den Urlaub starten.
  • Dein Tag startet im Briefing: Du bekommst alle Infos zu Flug, Crew und Vorbereitung - damit ihr perfekt und sicher startet.
  • Vor dem Abflug führst du Sicherheitschecks durch und machst die Kabine bereit für unsere Gäste.
  • Beim Boarding bringst du Leichtigkeit an Bord: Du heißt willkommen, gibst Orientierung und hilfst, wo es nötig ist.
  • In der Luft schaffst du mit deiner Crew aufmerksamen Service und echte Wohlfühlmomente.
  • Du präsentierst Bordshop-Artikel charmant und machst das Erlebnis an Bord noch besonderer.
  • Als Eurowings-Botschafter:in lebst du unsere Werte mit Teamgeist, Herzlichkeit und Begeisterung.
  • Wenn es turbulent wird, bleibst du ruhig, findest Lösungen und schenkst Sicherheit.

Voraussetzungen:

  • Du identifizierst dich mit unserer Marke, begegnest Menschen offen und sympathisch und hast mindestens einen mittleren Schulabschluss - alternativ einen Hauptschulabschluss mit Erfahrung im Servicebereich.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und mindestens 1,60 m groß.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus (mindestens auf Niveau B2).
  • Dein Reisepass ist uneingeschränkt und noch mind. 18 Monate gültig.
  • Deine gesundheitliche Verfassung ist gut und du bist uneingeschränkt flugtauglich.
  • Deine Sehschärfe liegt bei maximal ± 5 Dioptrien.
  • Sicheres Schwimmen bringst du mit und schaffst somit mindestens 100 Meter zügiges Schwimmen ohne Unterbrechung.
  • Bei Rufbereitschaft kannst du deinen Stationierungsort innerhalb von 60 Minuten erreichen.
  • Ein zuverlässiger Internetzugang ist vorhanden.
  • Du bist bereit, dich gemäß den Empfehlungen der WHO impfen zu lassen.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung gehört zu deinen Stärken.
  • Du trittst selbstbewusst auf und hast ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Über Eurowings GmbH:

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter:innen.

Cabin Crew Member (all genders) - ohne Flugerfahrung Arbeitgeber: Lufthansa Group

Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Lufthansa Group

Kontaktdaten:

Lufthansa Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cabin Crew Member (all genders) - ohne Flugerfahrung erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Lufthansa Group zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Lufthansa Group-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Crew Member (all genders) - ohne Flugerfahrung mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Aufmerksamkeit
Herzlichkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Lufthansa Group bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Lufthansa Group ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Lufthansa Group interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Lufthansa Group bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Lufthansa Group anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Lufthansa Group beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Lufthansa Group dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!