Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Flugbetrieb und löse operative Probleme im Team.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation GmbH, ein führender Anbieter im Airline Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in operativen Abläufen einer Fluggesellschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du verantwortest im Schichtbetrieb die operative Steuerung des Cockpit- und Kabinenpersonals.
Aufgaben
- Du bist Teil eines übergreifenden Teams, indem Du eigenverantwortlich operative Probleme löst und den Flugbetrieb optimierst, mit dem Ziel diesen sicher, kundenorientiert und wirtschaftlich zu gestalten.
- Operationell (Zeitraum heute + 7 Tage):
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des Flugbetriebs zusammen mit den Schnittstellen
- Einsatz der operativen Reserven zusammen mit den KollegInnen der Verkehrszentrale
- Einarbeitung von Flugplanänderungen in Absprache mit den KollegInnen
- Bearbeitung von Irreg-Fällen (z.B. Streikszenarien)
- Neubesetzung offener Flugdienste nach Störungen der Crewdienstpläne (AU, Technik, Wetter, etc.)
- Lizenzmanagement:
- Überwachung der Crewlegalitäten
- Überwachung der Crew-Lizenzen (Lizenzmanagement), Recurrents, Checks, etc. und ggfs. deren Nachplanung
- Überwachung der Crewausbildungen und ggfs. deren Nachplanung
- Crewsupport:
- Reservierung von Hotels, Pickups, Groundtransporten
- Deadheadbuchungen (inkl. Forced bookings)
- Adhoc Hotelausquartierungen
- Adhoc Tauschanfragen
Voraussetzungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung und eine darauf aufbauende staatlich anerkannte Weiterbildung oder kannst gleichermaßen verwertbare, spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten vorweisen.
- Ausgeprägtes Verständnis zu den operativen Betriebsabläufen einer Fluggesellschaft
- Erfahrung mit Jeppesen oder Netline
- Crew Control Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- Problem- und Konfliktlösetechniken
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Informationsmanagement
- Zeitmanagement
- Organisations- und Dispositionsfähigkeit
- Entschlussfreudigkeit
- Mehrfachbelastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Gutes mathematisches und technisches Grundverständnis
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Crew Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Die Lufthansa Aviation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Bereich der operativen Flugsteuerung weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig erstklassige Airline Management Services anbietet. Die Lage in einem internationalen Konzern ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und von den besten Praktiken der Branche zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Crew Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Crew Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lufthansa Aviation auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrtbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die Lufthansa Aviation bewältigt. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crew Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Verstehe die operativen Abläufe
Mach dich mit den spezifischen Abläufen einer Fluggesellschaft vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die in der Rolle des Crew Controllers auftreten können, und überlege dir, wie du diese meistern würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Konflikte erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen.
✨Bleib ruhig unter Druck
Stresssituationen sind in dieser Position an der Tagesordnung. Überlege dir Strategien, wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, und teile diese im Interview mit.
