Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vision und Roadmap für innovative Produkte im Luftfahrtbereich.
- Unternehmen: Eurowings Digital GmbH - revolutioniere das Reiseerlebnis unserer Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Luftfahrtbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Product Owner für das OPS Heartbeat Programm – eine strategische Initiative, die darauf abzielt, die betriebliche Exzellenz zu transformieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für einen Arbeitsstream (Flugzeuge), indem Sie hochwirksame Initiativen liefern, die sowohl das Kundenerlebnis als auch unsere internen Prozesse verbessern.
Was Sie tun werden:
- Gestalten Sie die Vision und den Fahrplan für Ihr Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Stream-Leiter (Flugzeuge).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur gründlichen Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Gestaltung umsetzbarer Lösungen.
- Arbeiten Sie eng mit Business Analysts, Data Scientists und Engineers zusammen, um skalierbare Lösungen und Produkte zu entwickeln, die komplexe, großangelegte Daten, Data Science und KI-Techniken nutzen, um die betriebliche Effizienz und Optimierung zu verbessern.
- Schreiben Sie unabhängig Benutzerstories, um ein gut strukturiertes Produkt-Backlog aufzubauen, das betriebliche Bedürfnisse in Maßnahmen umsetzt.
- Priorisieren Sie effektiv, um sicherzustellen, dass das Backlog mit den strategischen Zielen übereinstimmt und maximalen Wert für das Unternehmen liefert.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Teams durch laterale Führung.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Product Manager.
- Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung digitaler (Daten- und KI-) Produkte, die Wirkung zeigen.
- Vertrautheit mit der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld.
- Erfahrung im Schreiben von Benutzerstories zur Erstellung eines Produkt-Backlogs.
- Erfahrung mit Betriebsprozessen in einer Fluggesellschaft ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie mitbringen:
- Eine analytische Denkweise und Begeisterung für die Analyse von Daten.
- Die Fähigkeit zu priorisieren und zu wissen, wann und wie man "nein" sagt.
- Eine problemlösende Denkweise, die komplexe Probleme in handhabbare Teile zerlegen kann.
- Die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, den Teamgeist auch in stressigen Zeiten und bei unklaren Prioritäten hoch zu halten.
Über Eurowings Digital GmbH:
Wir möchten die Welt für unsere Kunden entfalten. Die Mission von Eurowings Digital ist es, das bequemste und erschwinglichste End-to-End-Reiseerlebnis zu bieten, indem wir die physische und digitale Welt verbinden. Während unsere Kunden ihre Reise genießen, übernehmen wir die Verantwortung für ein sorgenfreies Reiseerlebnis. Wir bieten nicht nur Qualitätsflüge zu erschwinglichen Preisen, sondern sind auch ein Reisebegleiter während des gesamten Weges. Von der ersten Inspiration bis zu den Lieblingsreiseerinnerungen. Daher haben wir ein ganz neues Unternehmen gegründet, das den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam werden wir neue Produkte entlang der gesamten Customer Journey, online und offline, entdecken, entwickeln und testen. In agilen und vielfältigen Teams werden wir die Art des Reisens revolutionieren.
Data Scientist - LLM (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.