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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Eurowings, die Value-Airline der Lufthansa Group mit Fokus auf Flexibilität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse und deren ständiger Verbesserung. Für die Mitarbeitenden unserer Unternehmen sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen HR relevanten Belangen.
Du führst selbstständig personaladministrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung durch (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen, Bearbeitung von Abwesenheiten wie Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit sowie Melde – und Bescheinigungswesen).
Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen administrativen Fragestellungen.
Du sorgst für die Einführung, (Weiter-) Entwicklung und Überwachung von HR Services Prozessen und deren Dokumentation.
Du unterstützt die HR Business Partner.
Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren externen Dienstleistern zusammen und sicherst die Qualität ihrer Arbeit.
Du erstellst personalwirtschaftliche Auswertungen auf SAP-Basis.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung sammeln können.
Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
Du kannst sicher mit Microsoft Office und idealerweise SAP HCM umgehen.
Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Be empowered - Du arbeitest gerne selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor.
Expert HR Services (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert HR Services (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Eurowings oder anderen Unternehmen vorzustellen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die HR-Abteilung, um dein Interesse zu bekunden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Eurowings und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt auf die für dich passenden Positionen reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert HR Services (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die HR-Welt durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine offene und kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deinen Humor und deine positive Einstellung durchscheinen!