Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse)

Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lufthansa Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Schulungen im Bereich Human Factors.
  • Unternehmen: Lufthansa Aviation Training - führend in der Flugausbildung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und setze den Menschen in den Mittelpunkt.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

As a brand of LAT, the Human Factors Academy offers training programs based on insights from the aviation industry that have been adapted for other sectors.

In Planning & OPS Management, you serve as the primary point of contact for organizational and billing matters for clients, suppliers, colleagues, and trainers, and you are responsible for organizing and following up on all training sessions.

Responsibilities

  • Training Planning
  • Comprehensive planning of all training sessions in the HFA division using the MINT planning tool
  • Linking and verifying data between the planning tool and billing
  • Defining and optimizing the planning process
  • Trainer management
  • Management and further development of the trainer database
  • Management of trainer contracts and coordination with relevant interfaces
  • Ensuring trainer scheduling and the productivity of the training organization resource
  • Planning & booking of resources (e. g., classrooms) with clients
  • Sending out training materials
  • Creating & sending participant certificates and feedback

Qualifications

  • You have completed vocational training and, ideally, have at least two years of professional experience, preferably in a similar field, gained.
  • You have a talent for planning and organization.
  • Very good MS Office skills (especially MS Excel) and a strong affinity for IT are highly desirable.
  • We place particular emphasis on an independent, well‑organized approach to work, networked thinking, and clear, audience‑appropriate communication.
  • You find pragmatic solutions and respond flexibly to new requirements.
  • You have a strong interest in the topic of human factors training or “Putting the Human Factor First.”
  • Excellent written and spoken German and English skills are required.
  • About Lufthansa Aviation Training Operations Germany Gmb H
  • About Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training Gmb H (LAT) is one of the leading companies in the field of flight training with its competence in the training and further education of cockpit and cabin personnel at ten training locations.

The company employs around 700 people at different training locations.

The registered office is at Munich Airport.

The customer portfolio includes over 250 nationally and internationally renowned airlines, including the Lufthansa Group airlines.

Lufthansa Aviation Training has almost 200 training devices within its training fleet, including aircraft for pilot training, flight simulators of all common aircraft types for pilot training and emergency and service mock‑ups for the training of flight attendants.

Under the European Flight Academy (EFA) brand, Lufthansa Aviation Training bundles all Lufthansa Group flight schools.

About Lufthansa Aviation Training Operations Germany Gmb H: Lufthansa Aviation Training Operations Germany Gmb H has its headquarters in Berlin, with additional training locations in Frankfurt, Munich and Essen.

The company is part of the Lufthansa Aviation Training Group and is a training organization approved by the German Federal Aviation Authority (LBA).

It offers a comprehensive portfolio of cockpit and crew training for a wide range of aircraft types.

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Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Group

Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Lufthansa Group

Kontaktdaten:

Lufthansa Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lufthansa Group helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lufthansa Group.

Direkt bewerben bei Lufthansa Group!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse) mit Bravour zu bestehen

Planungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
MS Excel
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Trainer Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lufthansa Group einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Expert - Planning & OPS Management Human Factors Academy (m/f/diverse).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lufthansa Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lufthansa Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lufthansa Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lufthansa Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lufthansa Group erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lufthansa Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!