Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unsere AI-Lösungen.
- Unternehmen: zeroG, ein innovatives Unternehmen im Lufthansa-Konzern, das AI in der Luftfahrt revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Flugtickets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit AI und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AI verändert die Luftfahrt, und zeroG steht im Mittelpunkt. Wir sind die KI-Experten der Lufthansa Group und entwickeln menschenzentrierte Daten- und KI-Lösungen, die Probleme lösen, die Millionen von Passagieren und einige der komplexesten Abläufe der Welt betreffen. Wir suchen einen Marketing-Leiter, der technische Fähigkeiten in eine Geschichte verwandeln kann, die der Markt versteht und möchte; jemand, der ebenso gut darin ist, eine Marke zu gestalten, wie ein Team aufzubauen und einen datengestützten Plan umzusetzen.
Diese Rolle verbindet die technischen Experten, die unsere KI entwickeln, mit den Menschen, die verstehen müssen, warum das wichtig ist. Sie werden dafür verantwortlich sein, wie zeroG wahrgenommen und verstanden wird: unsere Positionierung innerhalb der Lufthansa Group zu schärfen, unsere Präsenz auf dem globalen Luftfahrtmarkt auszubauen und komplexe KI klar, glaubwürdig und kaufenswert zu machen.
Was Sie tun werden:
- Marketing Hub skalieren und leiten: Ein Team in den Bereichen Marke, Inhalt, Social Media, Digital und Produktmarketing aufbauen und coachen; mit ehrlichem Feedback, klaren Standards und strukturierten Arbeitsweisen.
- Marke und Positionierung von zeroG übernehmen: Die Markenidentität kontinuierlich weiterentwickeln; Logo, Wertversprechen und visuelle Sprache (online und offline), die zeroG als KI- und Datenpartner für Luftfahrtorganisationen weltweit positionieren.
- Go-to-Market-Strategie und Adoption vorantreiben: Die Go-to-Market-Strategie für das KI- und Datenportfolio entwerfen und umsetzen, interne Akzeptanz innerhalb der Gruppe fördern und in externe Märkte expandieren.
- Vertretung von zeroG und PR & Events übernehmen: zeroG auf globalen Luftfahrtmessen und Branchenveranstaltungen vertreten, unsere Präsenz gestalten und die Botschaft bei internationalen Stakeholdern vermitteln.
- Kommunikation und KI-Storytelling leiten: Den Tonfall und die Storytelling-Richtlinien besitzen, die die Kommunikation während des schnellen Wachstums konsistent halten.
- Was zählt: Datengetriebene SMART KPIs festlegen, die an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind, und den Fortschritt durch vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen verfolgen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie haben?
- Marketingführung: Über 8 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Go-to-Market mit nachweislichen Erfolgen beim Aufbau und der Skalierung einer Funktion.
- Marken- und Storytelling-Fähigkeiten: Komplexe technische Fähigkeiten in klare Positionierungen und Geschichten umwandeln.
- Builder-Mindset: Sie schreiben das Handbuch, folgen nicht einem.
- Menschenorientierte Führung: Mit Wärme führen und hohe Standards setzen.
- Kommunikator auf allen Ebenen: Von technischen Experten bis hin zu Airline-Executives und Presse.
- Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil. Reisebereitschaft ist ein Muss.
- KI-Flüssigkeit: Glaubwürdig über Daten- und KI-Lösungen sprechen und diese vermarkten.
Ein paar Anmerkungen: Wir erwarten nicht, dass Sie jede Anforderung erfüllen. Wenn dies Sie anspricht, lassen Sie uns sprechen. Wir legen mehr Wert darauf, wie Sie denken, führen und aufbauen, als auf Ihre vorherige Berufsbezeichnung.
Über uns: zeroG wurde 2015 als Spin-off von Lufthansa Systems gegründet. Unser Ziel war es, ein Team von talentierten Personen zusammenzustellen, die in Daten und Analytik sowie in menschenzentriertem, agilem Arbeiten versiert sind.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
- Initiative ergreifen und sehen, wie Ihre Beiträge in unserer dynamischen Umgebung echte Veränderungen bewirken.
- Ein kreatives, offenes Dialog- und Teamumfeld, in dem jede Stimme gehört wird.
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Datenexperten, die leidenschaftlich daran arbeiten, innovative Lösungen zu schaffen.
- Vielfältige Lernmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance respektiert und Flexibilität bietet.
- Umfassendes Umzugspaket für einen reibungslosen Übergang, wenn Sie nach Deutschland ziehen.
- Vergünstigte Flugtickets von Lufthansa und Partnerfluggesellschaften.
Standorte
Head of Marketing (m/f/d) in Feldatal, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.