Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Intelligence-Strategie und forme die Datenanalyse bei Eurowings.
- Unternehmen: Eurowings Digital, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in BI, Analytics oder Data Science und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Shape how a travel business measures, decides, and grows.
At Eurowings, data is at the heart of every decision.
As Head of Analytics & Data Science, you will lead the central Business Intelligence capability of
Eurowings: consolidated within Eurowings Digital, serving the whole company.
This is a role with a trajectory.
You will not inherit a finished setup; you will shape one.
Tasks
What you'll do
- Define and execute the Business Intelligence strategy for Eurowings as the central enabling capability serving all departments and domains
- Own the company-wide measurement infrastructure: KPI frameworks, reporting standards, forecasting methodologies and performance dashboards
- Lead multidisciplinary teams across Commercial Analytics, Digital Analytics, and Data Science
- Run a hybrid operating model with central analytics standards and embedded product analysts
- Define analytics quality, governance, and best practices across the organisation
- Partner with Revenue Management to develop demand forecasting and pricing models
- Drive the shift from reporting to predictive, prescriptive, and ML-powered analytics
- Expand self-service analytics through LLM-powered assistants and natural-language querying
- Build experimentation capabilities to support data-driven product and commercial decisions
- Ensure responsible, compliant use of data and AI across the organisation
Requirements
What you'll need
As an enabling function, your impact shows up in how well the rest of the organisation decides and moves: adoption of self-service analytics, time from question to trustworthy answer, data quality and metric consistency across departments
- Degree in Business, Economics, Data Analytics, Statistics, Computer Science, or a related field
- Several years' leadership experience in BI, Analytics, or Data Science, including leading leaders and multidisciplinary teams
- Experience in federated or hub-and-spoke analytics operating models
- Proven track record delivering analytics and ML solutions with engineering teams
- Strong commercial mindset with the ability to translate data into business value
- What you'll bring
- Strong commercial mindset with the ability to translate data into business value
- Knowledge of responsible AI practices and the European regulatory landscape
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Experience with SQL, Power BI, Tableau, and cloud data platforms
- Strategic, hands-on approach
- Fluent English, German a plus
- About Eurowings Digital Gmb H
We want to unfold the world to our customers.
Eurowings Digitals mission is to deliver the most convenient and affordable end2end travel experience by connecting the physical and digital world.
While our customers enjoy their journey, we take charge of a carefree travel experience.
Not only offering quality flights for affordable prices, but being a travel companion all along the way.
From their first inspiration to their favorite travel memories.
Therefore we launched a whole new company which puts their customer into their total focus.
Together we are going to discover, develop and test new products along the whole customer journey, on- and offline.
In agile and diverse teams we will revolutionize the way of travelling.
#J-18808-Ljbffr
Head of Analytics & Data Science (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Analytics & Data Science (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lufthansa Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lufthansa Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lufthansa Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lufthansa Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Analytics & Data Science (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lufthansa Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Analytics & Data Science (all genders) bei Lufthansa Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lufthansa Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
