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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur von Austrian Airlines und treibe Innovation voran.
- Arbeitgeber: Austrian Airlines - eine offene und herzliche Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrttechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre IT-Erfahrung, davon 5+ Jahre in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie das digitale Rückgrat der Austrian Airlines. Treiben Sie Innovation, Integration und operative Exzellenz in unserer IT-Landschaft voran.
In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie zwei Schlüsselpositionen: Head of OS IT und Head of OS IT Integration.
- Head of OS IT Rolle:
- Sie entwerfen, implementieren und optimieren OS IT-Prozesse.
- Sie verwalten KPIs und stellen operative Exzellenz sicher.
- Sie überwachen IT-Projekte und das gesamte Anwendungsportfolio.
- Sie fungieren als Hauptansprechpartner für alle IT-Themen.
- Sie entwickeln die IT-Strategie und Architektur einschließlich Cybersicherheit.
- Sie leiten Digitalisierungsinitiativen und das Center of Excellence.
- OS IT Integration Rolle:
- Sie implementieren die globale IT-Service-Strategie innerhalb von OS und treiben die technische Harmonisierung voran.
- Sie stimmen alle IT-Initiativen mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen ab.
- Sie setzen Governance und Richtlinien durch und fungieren als Verbindung zur Corporate IT.
- Sie optimieren und standardisieren IT-Prozesse mithilfe datengestützter Verbesserungen.
- Sie stellen die Einhaltung der Zielarchitektur sicher und genehmigen Entwicklungen.
- Sie verwalten IT-Infrastruktur, Service und Übergänge der Belegschaft mit starkem Change Management.
Anforderungen:
- In dieser leitenden Rolle suchen wir einen IT-Leiter mit strategischem Weitblick, praktischer Erfahrung und der Fähigkeit, Österreich in einem globalen Gruppenumfeld zu vertreten.
- Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT mit, darunter mehr als 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Sie denken funktionsübergreifend und arbeiten prozessorientiert.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend auf allen Ebenen.
- Sie führen diverse Teams in komplexen Umgebungen.
- Sie verhandeln fließend in Deutsch und Englisch.
- Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Bitte bewerben Sie sich online.
Über die Austrian Airlines AG: Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume bei der Austrian Airlines. Wir sind eine offene und herzliche Gemeinschaft, in der Internationalität und Offenheit eine große Rolle spielen. Gastfreundschaft und Serviceorientierung haben für uns oberste Priorität, wir stellen die Menschen – unsere Mitarbeiter ebenso wie unsere Gäste – an erste Stelle. Wir konzentrieren uns darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder zu Hause fühlen kann. Gemeinsam können wir unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Lassen Sie uns #CreateJourneysTogether.
Head of OS IT & OS IT Integration (80-100%, all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of OS IT & OS IT Integration (80-100%, all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und frage nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als alles andere!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze sie! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of OS IT & OS IT Integration (80-100%, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Head of OS IT & OS IT Integration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Optimierung von IT-Prozessen und zur Implementierung von Governance-Richtlinien zu sprechen. Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf die Ziele von Austrian Airlines angewendet werden können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung diverser Teams in komplexen Umgebungen zu teilen. Betone, wie du Change Management erfolgreich umgesetzt hast und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.