Head of Real Estate Management Aviation Training (m/w/d)

Als Head of Real Estate Management Aviation Training verantworten Sie mit ihren Teams die Betreuung aller Infrastrukturthemen der LAT Group an den Standorten D-A-CH, Belgien und GYR (USA). Dies beinhaltet die Sicherstellung der Umsetzung & Compliance für die regional zu verantwortenden Immobilienprozesse sowie die optimale Ausrichtung bzgl. Kosten, Qualität & Zeitbedarf der Prozesse und Projekte.

Aufgaben

Der Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Immobilienlebenszyklus. Ihre Tätigkeit als Head of Real Estate Management Aviation Training ist insbesondere gekennzeichnet durch die Wahrnehmung von Aufgaben wie:

1. Steuerung & Entwicklung aller Infrastrukturaktivitäten
2. Planung, Überwachung d. Infrastrukturbudgets & Erstellung mittel-/langfristiger Standort-, Flächenentwicklungs-, Investitionspläne
3. Entwicklung & Umsetzung v. Neu, Umbau- o. Modernisierungsprojekten
4. Verantwortung d. effizienten, wirtschaftl. & stabilen Infrastrukturbetriebs
5. Sicherstellung eines professionellen Lieferanten- & Vertragsmanagements, einer effizienten Providersteuerung sowie eines prozesskonformen Lease Managements
6. Aktive Beteiligung in der LH Group Real Estate Community zur Sicherstellung d. Umsetzung d. Prozesse gem. LH Group Strategie & Richtlinien (Fokus: Gruppenoptimum)
7. Dialog & Eskalation m. Stakeholdern
8. Umsetzung d. Prozessportfolios Real Estate
9. standortübergreifende Steuerung & fachl. Führung d. Infrastrukturmitarbeitenden

Voraussetzungen

Wir bieten eine offene Atmosphäre in einem motivierten Team und suchen dynamische und kompetente Menschen, die sich für den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Alltag eines globalen Trainingsproviders begeistern und aktiv die Zukunft gestalten wollen.

1. Hochschulstudium (Master) z.B. Wirtschafts-/Bauingenieur o. fachspezifische Ausbildung m. einschlägiger Berufserfahrung
2. mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung sowie Prozessmanagement u. Dienstleistersteuerung
3. Sehr ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären u. interkulturellen Arbeiten
4. Ausgeprägtes strategisches Verständnis, unternehmerisches Denken und hohe Innovationsbereitschaft sowie Kostenbewusstsein
5. Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
6. Hohe Projektmanagementkompetenz i.V.m. sehr guten Kommunikations-, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
7. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen i.V.m. hohem Abstraktionsvermögen
8. Verhandlungssicheres Deutsch u. Englisch
9. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Aus-/Inland
10. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

Über Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

Die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH (LAT DE) mit Standorten in Berlin, Frankfurt/Main und München gehört zum Lufthansa Aviation Training Verbund. An diesen Standorten werden nahezu alle Ausbildungsprodukte für Cockpit- und Kabinen-Crews angeboten.

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