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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle innovative IT-Lösungen im Bereich Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und bringe kreative Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft mit uns! Du bist ein digitaler Native, liebst Teamarbeit und hast eine Leidenschaft für die Luftfahrt? Bist du begeistert davon, einen echten Einfluss zu nehmen, indem du komplexe digitale Herausforderungen erkundest und die IT-Lösungen der technischen Operationen von morgen mit deinen Ideen entwickelst?
Aufgaben
- Dein Raum zum Zusammenarbeiten und Innovieren: Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Du erhältst Einblicke in die Grundlagen des IT-Projektmanagements, der IT-Strategie, des Portfoliomanagements und der Workshop-Moderation.
- Unterstütze IT-Projektteams bei der Organisation und Moderation von Projekt- und Lösungsentwicklungsworkshops und -besprechungen.
- Unterstütze die Erstellung von digitalen Lösungsskizzen und IT-Konzepten.
- Arbeite mit internen Fachleuten und externen Dienstleistern zusammen, um kreative Projektideen zum Leben zu erwecken und Innovationen zu fördern.
- Hilf dabei, Projektziele wie Zeitpläne, Umfang, Qualität und Ressourcen zu verfolgen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Trage zu digitalen Transformationsinitiativen innerhalb des interdisziplinären „Digital Collaboration-Lab“ bei, indem du die Entwicklungsteams bei deren Konzeptualisierung, Analyse, Experimentierung, Testung und Implementierung unterstützt.
- Unterstütze das Digital TFM Projektmanagementteam bei administrativen Aufgaben, der Planung von Besprechungen und der Dokumentation von Diskussionen.
Anforderungen
- Du verfolgst einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Du bist mindestens im 3. Semester eines Studiengangs zum Zeitpunkt des Praktikums.
- Du bist für die gesamte Dauer des Praktikums eingeschrieben (aktueller Immatrikulationsnachweis und, falls erforderlich, schriftlicher Nachweis über das Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden).
- Du kannst selbstständig arbeiten und Aufgaben mit minimaler Aufsicht verwalten, während du deine eigenen Ideen einbringst.
- Du bist hervorragend darin, Fristen zu verfolgen und verschiedene Aufgaben effizient zu organisieren.
- Du verfügst über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Level B2) und kannst komplexe Ideen klar vermitteln und andere inspirieren.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Teams, Excel und PowerPoint).
Internship IT Project Management and Innovation in Digital Technical Fleet Management (TFM) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship IT Project Management and Innovation in Digital Technical Fleet Management (TFM)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, die sich auf IT-Projektmanagement und digitale Innovation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Ideen zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Teamplayer, der bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die aktuellen Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Herausforderungen! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, was dich an der digitalen Transformation begeistert. Teile deine Ideen und Visionen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship IT Project Management and Innovation in Digital Technical Fleet Management (TFM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Teamarbeit zu betonen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Rolle der IT im Bereich der digitalen technischen Flottenverwaltung und überlege dir, wie deine Ideen und Fähigkeiten dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Projektmanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten im Digital Collaboration-Lab oder wie das Team Innovationen fördert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu überzeugen.