Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die LMS-Plattformen und entwickle innovative Schulungslösungen.
- Unternehmen: Lufthansa Technical Training - führend in der Luftfahrt-Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Luftfahrt mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im E-Learning-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Ausbildung und Training von luftfahrtechnischem Personal. Als Tochter der Lufthansa Technik AG sitzen wir an der Quelle des Wissens. Dieses schlägt sich auch in einem umfassenden Trainingsangebot nieder, das alle gängigen Flugzeug- und Triebwerksmuster umfasst.
Aufgaben:
- Du verantwortest beide LMS-Plattformen und sicherst Datenintegrität, Berechtigungen sowie Compliance (z. B. DSGVO, IT-Security).
- Du erstellst datenbasierte Reports und identifizierst Optimierungspotenziale mit Stakeholdern sowie IT-Providern.
- Du kennst die LMS Systeme operativ sowie deren Möglichkeiten, Stärken und Schwächen.
- Du moderierst Workshops, berätst zu technischen Lösungen und entwickelst Incident- und Change-Management-Prozesse weiter.
- Du bewertest Change Requests, ordnest sie in die Architektur ein und entwickelst Entscheidungsvorlagen für die LMS-Zielarchitektur.
- Du leitest IT-Projekte, steuerst Vendoren und pflegst Verträge unter Berücksichtigung globaler Standards und Anforderungen.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Schulungen und trainierst interne sowie externe Nutzer.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei der Implementierung und Betreuung von E-Learning-Infrastrukturen und LMS-Plattformen.
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Projektleitung im LMS-Umfeld sowie im Umgang mit gängigen E-Learning-Standards und Dateiformaten (z. B. SCORM, xAPI).
- Gute Kenntnisse moderner LMS-Plattformen (wie z. B. Ecadia/Cimojo, IMC, Successfactors) sowie deren Schnittstellenarchitekturen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr hohe Servicebereitschaft, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Souveränes Agieren in internationalen Matrixstrukturen.
Über Lufthansa Technical Training GmbH:
Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an.
IT Solution Architect - Learningmanagement-Systems (m/w/divers) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Solution Architect - Learningmanagement-Systems (m/w/divers) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lufthansa Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lufthansa Group.
✨Direkt bewerben bei Lufthansa Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT Solution Architect - Learningmanagement-Systems (m/w/divers) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solution Architect - Learningmanagement-Systems (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lufthansa Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT Solution Architect - Learningmanagement-Systems (m/w/divers).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lufthansa Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lufthansa Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lufthansa Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lufthansa Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lufthansa Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lufthansa Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
