Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Crew-Einsatzpläne in einem dynamischen 3-Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Entdecke die Vielfalt und Inklusion bei Discover Airlines, einer jungen Airline der Lufthansa Group.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg einer aufstrebenden Airline und erlebe die Luftfahrt hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luftfahrt und Erfahrung mit Crewplanungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wolltest du schon immer die einzigartige Arbeitsatmosphäre in der Zusammenarbeit mit den Crews bei einer Airline erleben? Du bist verantwortungsbewusst, steuerst unsere Crews mit Empathie und triffst dabei immer den rechten Ton? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Manager Crew Control (all genders) überwachst, steuerst und optimierst du unsere Crew-Einsatzpläne gemäß der Vorgaben EASA Part FCL, Part ORO (ORO.FTL) und OM-A Kapitel 7. Du bist im 3-Schichtbetrieb Ansprechpartner:in zur Einsatzplanung der Crews am Tag der Operations. Du kümmerst dich um die ad hoc Nachplanung von Trainings, Flügen und Bodenevents. Du aktivierst unsere Crews, um die geplanten Trainings- und Flugoperationen sicherzustellen. Du stehst in engem koordinativen Austausch mit allen operativen Bereichen, der Trainingsplanung & Lizensierung sowie der Crew-Planung.
Voraussetzungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Luftfahrt.
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit Crewplanungstools wie z. B. Jeppesen und NetlineCrew sammeln.
- Du bist bereit dazu, über 365 Tage im Jahr hinweg im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Dir fällt der Umgang mit IT-Tools und Microsoft Office leicht (insbesondere Excel).
- Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch verständigen.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Lust, maßgeblich zum Erfolg einer jungen Airline beizutragen.
Über Discover Airlines
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
Manager Crew Control (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Discover Airlines bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Als Manager Crew Control (all genders) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem modernen Ansatz in der Luftfahrt und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, unterstützt Discover Airlines deine berufliche Weiterentwicklung und bietet dir die Chance, aktiv zum Erfolg einer jungen Airline beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Crew Control (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Manager Crew Control interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten oder sogar bei Discover Airlines. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Crew Control (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Discover Airlines zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche vertraut. Informiere dich über Discover Airlines, ihre Werte und wie sie sich von anderen Airlines abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Crewplanungstools genutzt hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Crew Management oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
