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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer E-Commerce-Plattform und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Miles & More GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenbindung und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Einkaufserlebnis und beeinflusse die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung mit Erfahrung in E-Commerce-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, das bestmögliche Kunden- und Nutzererlebnis in digitalen Kanälen zu schaffen? Interessieren Sie sich für Treueprogramme und digitalen Handel? Dann schließen Sie sich unserem interdisziplinären Team an und nutzen Sie unsere E-Commerce-Plattform, um eine zuverlässige Basis für Worldshop - die Handelsmarke des Miles & More Programms - bereitzustellen!
Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie als Tech Lead / Solution Architect verantwortlich für den Einsatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Systemlandschaft.
- Kollaboration innerhalb des IT-Teams und mit Produktverantwortlichen, um einen stabilen Betrieb und die kontinuierliche Entwicklung unserer E-Commerce-Plattform basierend auf Cope und verwandten Systemen, wie Microsoft Business Central und CMS-Systemen, sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung architektonischer und technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kollegen.
- Behebung technischer und geschäftsbezogener Probleme im Team, z.B. in Team-Workshops.
- Optimierung der IT-Architektur, Prozesse und Produktorganisation.
- Co-Produktverantwortung und (teilweise) Projektverantwortung nach Bedarf.
- Sicherstellung der Informationssicherheit und Unterstützung von Audits sowie Umsetzung von Erkenntnissen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere in der Gestaltung, Architektur, Weiterentwicklung und dem Betrieb von E-Commerce-Anwendungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Prinzipien.
- Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java).
- Erfahrung im Betrieb von Client-Server-Architekturen im Linux-Umfeld (inkl. Shell, Ansible, MySQL-Kenntnisse).
- Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern ist von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Kundenbindung ist von Vorteil.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über Miles & More GmbH
Miles & More GmbH, mit Sitz in Frankfurt am Main, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Treuebereich und mehr als 25 Jahren in den Handels- und Finanzumfeldern ist die Miles & More GmbH ein absoluter Experte in der personalisierten, erfolgreichen Kundenansprache und -bindung. Das Unternehmen ist in der emotionalen Welt des Fliegens und einzigartiger Reise- und Alltagserlebnisse zu Hause und verfolgt das klare Ziel, Loyalität für kommende Generationen zu gestalten. Die treibende Kraft sind die drei starken Marken, die innerhalb der Miles & More GmbH lokalisiert sind: Miles & More als Treueprogramm, Worldshop als Handelsplattform und die Arbeitgebermarke Miles & More GmbH selbst als attraktiver Arbeitgeber, der etwa 300 Mitarbeiter beschäftigt.
Manager IT - focus on online store (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT - focus on online store (m/f/diverse)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Kunden- und Nutzererfahrungen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT - focus on online store (m/f/diverse)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die IT und E-Commerce brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der Position als Manager IT zusammenhängen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung und dem Betrieb von E-Commerce-Anwendungen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die Plattformen, die das Unternehmen nutzt, wie Cope und Microsoft Business Central. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Handelswelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und im E-Commerce belegen. Sei bereit, über deine Rolle in agilen Teams zu sprechen und wie du technische Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.