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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer e-Commerce-Plattform und optimiere digitale Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Handel mit einem starken Fokus auf Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Einkaufserlebnis und arbeite an spannenden Projekten im e-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in eCommerce und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft gilt dem bestmöglichen Kunden- und Nutzererlebnis in digitalen Kanälen? Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von Loyalty Programm und digitalem Handel? Dann werden Sie Teil unseres crossfunktionalen Teams und liefern Sie mit unserer e-Commerce-Plattform die zuverlässige Basis für Worldshop, der Handelsmarke des Miles & More Programms!
Aufgaben
- Zusammen mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie als Tech Lead / Solution Architect die Bereitstellung und ständige Weiterentwicklung unserer e-Commerce Systemlandschaft.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit im IT-Team und mit den fachlichen Product Ownern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und stetiger Weiterentwicklung unserer e-Commerce-Plattform auf Basis von Cope und angrenzender Systeme, wie Microsoft Business Central und CMS-Systemen.
- Entwicklung und Umsetzung architektonischer und technischer Lösungen mit externen Partnern und Kolleg:innen.
- Klärung technischer und fachlicher Fragestellungen im Team, z. B. in Team-Workshops.
- Optimierung der IT-Architektur, der Prozesse und der Produktorganisation.
- Co-Product Ownership und (Teil-)Projektverantwortung nach Bedarf.
- Sicherstellung der Informationssicherheit und Begleitung von Audits sowie Umsetzung von Findings.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in Design, Architektur, Weiterentwicklung und Betrieb von eCommerce-Applikationen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Prinzipien.
- Programmierkenntnisse einer objekt-orientierten Programmiersprache (idealerweise Java).
- Erfahrung im Betrieb von Client-Server Architekturen im Linux Umfeld (inkl. Shell-, Ansible-, MySQL-Kenntnissen).
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern ist von Vorteil.
- Customer Loyalty Erfahrung ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für eCommerce und IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Kunden- und Nutzererlebnis sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die e-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im e-Commerce vertraut. Informiere dich über die Plattformen, die das Unternehmen nutzt, und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Systeme zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast, um das Nutzererlebnis zu verbessern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel crossfunktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du als Tech Lead oder Solution Architect zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.