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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und sorge für reibungslosen Flugbetrieb.
- Arbeitgeber: Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Effizienz des Flugbetriebs bei und arbeite in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Crew Training und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Reisenden unvergessliche Erlebnisse bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und hast immer alles im Blick? Du möchtest dazu beitragen, dass unsere Crews jederzeit startklar sind und unser Flugbetrieb reibungslos durchgeführt werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du koordinierst und überwachst die fristgerechte Durchführung von Schulungen unserer Crews und stellst sicher, dass relevante Vorschriften eingehalten werden.
- Du stimmst dich mit der Trainingsorganisation über die Schulungsbedarfe ab, erstellst Trainingspläne und behältst betriebliche Erfordernisse im Blick.
- In Abstimmung mit den Luftfahrtämtern koordinierst du die Lizenzkontrollen unserer Crews sicher.
- Du unterstützt in der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Lehrgängen und sorgst dafür, dass unsere Trainingsunterlagen immer up to date sind.
Voraussetzungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Crew Training).
- Du bist mit flugbetrieblichen Abläufen vertraut und EASA Part-FCL sowie Part-Oro sind dir bekannt.
- Im Umgang mit MS Office sowie den Luftfahrt IT-Systemen (z. B. Jeppesen, NetLine Crew, E-File, TPMS) bist du routiniert.
- Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst und kannst deinen Standpunkt vertreten.
- Deine hohe Auffassungsgabe und dein lösungsorientiertes Vorgehen zeichnen dich aus.
- Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch.
Über Discover Airlines
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Gäste profitieren von einem durchgängigen Buchungsprozess und nahtlosem Umsteigen an den Drehkreuzen Frankfurt und München sowie an zahlreichen weltweiten Destinationen der Lufthansa Group und ihren Partner Airlines.
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Manager Training Planning & Licensing (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Training Planning & Licensing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Luftfahrtbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Discover Airlines zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Crew Training und Lizenzierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Koordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation zu beantworten. Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Training Planning & Licensing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Discover Airlines und die Lufthansa Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Crew Training und deine Kenntnisse in EASA Part-FCL sowie Part-Oro.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Schulungen koordiniert und fristgerecht durchgeführt hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Kenntnisse über Vorschriften betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften, insbesondere EASA Part-FCL und Part-Oro, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Position Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch und wie du deinen Standpunkt klar vertreten kannst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und Luftfahrt IT-Systemen wie Jeppesen oder NetLine Crew zu sprechen. Zeige, dass du routiniert im Umgang mit diesen Tools bist und wie sie dir bei der Planung und Durchführung von Schulungen geholfen haben.
