Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze Daten und Technologie, um bessere Geschäftsentscheidungen im Revenue Management zu treffen.
- Unternehmen: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Airline Revenue Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem quantitativen Fach und Erfahrung in Revenue Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Genießen Sie es, Daten, Wirtschaft und Technologie in bessere Geschäftsentscheidungen umzuwandeln? Sind Sie bestrebt, komplexe Analysen in Erkenntnisse zu übersetzen, die einen Einfluss haben? Können Sie Initiativen mit einer unternehmerischen Denkweise vorantreiben? Wenn das Airline Revenue Management Sie begeistert, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Startdatum: 15. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Den richtigen Preis für den richtigen Kunden zur richtigen Zeit finden.
- Mathematische und ökonometrische Modelle für RM definieren, lösen und verbessern (z.B. Nachfrageprognose, Preisoptimierung, optimale Produktbündelung, Wettbewerbsintelligenz).
- Statistik, Operations Research und Simulationen anwenden, um Lösungen für Geschäftsprobleme zu entwickeln und Einnahmechancen zu identifizieren.
- Künstliche Intelligenz und Automatisierung nutzen, um unsere RM-Tools und -Prozesse zu transformieren und zu modernisieren.
- Marktdynamik, Wettbewerbsbewegungen und Branchentrends im Auge behalten und in konkrete Initiativen umsetzen.
- Überzeugende Präsentationen komplexer Informationen an Kollegen, Schnittstellen und das Management vorbereiten und halten.
- Verschiedene Stakeholder mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Empathie und das Erreichen des kollektiven Optimums managen.
- Ein Zentrum der Expertise werden, das komplexe Initiativen im Bereich Airline RM leiten kann.
Voraussetzungen:
- Universitäts-Masterabschluss (Doktortitel von Vorteil) in einem quantitativen Bereich.
- Starkes Geschäftswissen; Erfahrung im RM ist von Vorteil.
- Solide Kenntnisse in Statistik, Ökonometrie und Operations Research, mit nachgewiesener Fähigkeit, diese auf reale Geschäftsprobleme anzuwenden.
- Praktische Programmierkenntnisse (z.B. Python, R), um Modelle und Tools zu erstellen, zu testen und anzupassen.
- Vertrautheit mit KI- und Automatisierungstechnologien als Werkzeuge zur Anwendung und Integration.
- Neugier und aktuelles Verständnis von Markt- und Branchentrends.
- Unternehmerischer Geist: in der Lage, Chancen zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben.
- Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle, numerische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hochmotivierter Teamplayer.
- Fließend in Englisch.
Über Swiss International Air Lines AG:
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der fortschrittlichsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Airline, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Die Division Swiss WorldCargo bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für wertvolle, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und hat sich der Bereitstellung der höchsten Produkt- und Servicequalität verschrieben. Das Unternehmen hat sich auch ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und seine Geschäfte und Betriebsabläufe bis 2050 vollständig CO2-neutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem größten Airline-Netzwerk der Welt.
Operations Research Scientist - Revenue Management (80-100%, all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Research Scientist - Revenue Management (80-100%, all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lufthansa Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lufthansa Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lufthansa Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lufthansa Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Research Scientist - Revenue Management (80-100%, all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lufthansa Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Operations Research Scientist - Revenue Management (80-100%, all genders) bei Lufthansa Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lufthansa Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
