Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Kommunikationsprodukte für die digitale Transformation in der Flugzeugwartung.
- Unternehmen: Deutsche Lufthansa AG, ein führender Luftverkehrskonzern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende im 3. Semester oder zwischen Bachelor und Master.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte den kulturellen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsfreude und Interesse an Change-Management sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Menschen für die digitale Transformation zu begeistern ist genau dein Ding! Im Team für digitale Projekte des Technical Fleet Management erwartet dich ein interdisziplinäres Team, das das Change Management steuert. Hier wirst du beteiligt sein, den kulturellen Wandel in der digitalen Transformation mit zielgruppenspezifischen Angeboten für alle Kolleg:innen zu ermöglichen.
Aufgaben
- Erarbeitung ansprechender Kommunikationsprodukte zu allen Aspekten der digitalen Transformation in der Flugzeugwartung, wie z. B.:
- Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle
- Fotos / Videos / Texte über Erfolgsgeschichten
- News Artikel zu Projektfortschritten
- Infografiken zur verständlichen Darstellung komplexer Abläufe
- Umfragengestaltung und -durchführung
- Dialogformate für die unterschiedlichen Zielgruppen
- Aufbereitung deiner Rechercheergebnisse zu neuen Technologien
- Unterstützung bei der Organisation von Workshops und der Erstellung von Materialien und Dokumentation von Arbeitsinhalten.
Voraussetzungen
- Kreative, kommunikationsfreudige Person jedweder Studienrichtung, die gerne mit Menschen arbeitet und die folgenden Voraussetzungen erfüllt:
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse an Change-Management für die digitale Transformation und ein Grundverständnis von Change-Management-Methoden
- Erfahrung mit digitaler Kommunikation und Social Media
- Sicherer Umgang mit grafischen und audiovisuellen Tools
- Kommunikationssprachen: Deutsch (fließend) und Englisch (fortgeschritten)
- Vermittlung von komplexen Themen auf verständliche und anschauliche Weise
- Proaktivität, Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Empathie und Wertschätzung der Zusammenarbeit
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Praktikum im Bereich Change Management und Kommunikation - Technical Fleet Management Arbeitgeber: Lufthansa Group
Die Deutsche Lufthansa AG bietet dir als Praktikant:in im Bereich Change Management und Kommunikation die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation in einem dynamischen und interdisziplinären Team mitzuwirken. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem hast du die Chance, in einem globalen Konzern zu arbeiten, der Innovation und Teamarbeit schätzt und dir somit eine bedeutende und bereichernde Erfahrung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Change Management und Kommunikation - Technical Fleet Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Change Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Erstelle Beiträge oder kleine Videos, die deine Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation demonstrieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dem Team auch einen Eindruck von deinem Stil.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und über die Lufthansa Group. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Change Management und Kommunikation - Technical Fleet Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine kreative Ader, um deine Bewerbung hervorzuheben. Denk daran, dass du im Change Management und in der Kommunikation tätig sein wirst – zeig uns, wie du das mit deiner Bewerbung umsetzen kannst!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du ansprechende Kommunikationsprodukte erstellen wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Ideen auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der digitalen Transformation und Change-Management-Methoden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die damit verbunden sind, verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Kommunikationsbeispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Kommunikationsprodukte, die du erstellt hast oder erstellen möchtest. Sei es ein Social-Media-Beitrag oder eine Infografik – zeige, wie du komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten kannst.
✨Sei proaktiv und organisiert
Hebe deine Proaktivität und dein Organisationstalent hervor. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du Workshops organisieren oder Materialien erstellen würdest, um den kulturellen Wandel zu unterstützen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren und empathisch auf deren Bedürfnisse einzugehen. Das ist besonders wichtig, wenn es darum geht, den Wandel in der digitalen Transformation zu begleiten und alle Kolleg:innen einzubeziehen.
