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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Beschaffungsprozess und optimiere Abläufe für eine ganze Organisation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um komplexe Herausforderungen in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Step into a role where your ideas shape how an entire organization buys, collaborates and delivers. Join us to drive end‑to‑end P2O excellence, influence key stakeholders and build smarter processes across the Group. If you’re ready to turn complex challenges into meaningful impact, this is your place.
Aufgaben:
- Group- und Cluster-weite Steuerung, Entwicklung, Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung des Procure to Order (P2O) Prozesses im Auftrag von LHG Procurement (FRA GE)
- Enger Austausch mit P2O Modulverantwortlichen, Geschäftsbereichen, Kategoriemanagern, Finanzen
- Entwicklung einer gemeinsamen Prozessdefinition, Messungen, Methodik und Tools zur Förderung von End-to-End-Prozessverbesserungen in Übereinstimmung mit FRA GE und den Betriebsabläufen
- Koordination der Anforderungen in der Beschaffungsgemeinschaft, Analyse der Situation, Bewertung der Angemessenheit der Vorteile und Spezifizierung der geschäftlichen Anforderungen an P2O-Systeme und -Tools
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Prozessstrategien für alle Kategorien im Rahmen der vereinbarten Einsparziele sowie Best-Practice-Prozessstrategien
- Definition und Entwicklung von KPIs und Bereitstellung von Einblicken in Self-Service-Dashboards
- Sicherstellung der Prozesskonformität mit Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben
- Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme in Übereinstimmung mit FRA GE
- Erfüllung aller anderen Aufgaben, die von Vorgesetzten zugewiesen oder delegiert werden.
Anforderungen:
- Diplom/Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, IT, Management oder gleichwertig
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Einkaufsprozesse
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Aufgaben und Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
- Gewissenhafte, unabhängige und systematische Arbeitsweise
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken
- Starke zwischenmenschliche, kooperative und kommunikative Fähigkeiten
- Numerische Fähigkeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Autodidaktisches Lernen
- Teamplayer
- Serviceorientierung
- Starkes technisches Wissen zur Förderung der Automatisierung
- Reisebereitschaft (enge Zusammenarbeit zwischen Krakau und Frankfurt)
Lebenslauf/Resume erforderlich. Muss über eine Arbeitserlaubnis in Polen verfügen. Das Gehaltsangebot für diese Position wird nach der Interviewphase präsentiert, zum Zeitpunkt der Verlängerung eines Beschäftigungsangebots, um ausreichend Zeit zu haben, die vorgeschlagenen Bedingungen für die Beschäftigung und Vergütung zu überprüfen und zu besprechen.
Procurement Process Architect (Procure-To-Order) (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Process Architect (Procure-To-Order) (m/f/diverse)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Zusammenarbeit hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Process Architect (Procure-To-Order) (m/f/diverse)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze klare Strukturen und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Stelle als Procurement Process Architect passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere P2O-Prozesse verbessern kannst. Sei authentisch!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe den P2O-Prozess
Mach dich mit dem Procure-to-Order-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und harmonisieren kannst. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du die Effizienz steigern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Beschaffungsprozess. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und verbessern würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Bedeutung von Kennzahlen verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.