Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere agile Teams und entwickle innovative IT-Strategien für die Luftfracht.
- Unternehmen: Lufthansa Cargo, ein führendes Unternehmen im Luftfrachttransport.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Luftfracht und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in agilen Methoden wie SAFe oder Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du lebst Agilität, denkst innovativ und willst wirklich etwas bewegen? Gestalte bei Lufthansa Cargo die digitale Zukunft, führe Teams zum Erfolg und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Luftfracht! Starte jetzt durch und werde Teil unserer Mission.
Aufgaben
- Agile Release Train Steuerung & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Product Management steuerst und entwickelst Du einen unserer ARTs und bringst so Innovationen schnell zu unseren Kunden.
- IT-Strategie & Organisationsentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien, mit denen Du unsere IT-Organisation zukunftsfähig machst und optimal an den Unternehmenszielen ausrichtest.
- Analyse & Optimierung: Du analysierst unsere IT-Strukturen, identifizierst gezielt Verbesserungspotenziale und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Leistungssteigerung um.
- Eventmoderation & Delivery Excellence: Du moderierst zentrale ART-Events, schaffst Alignment und Transparenz zwischen allen Teams und trägst maßgeblich zu exzellenten Lieferergebnissen bei.
- Coaching & Agilitätsförderung: Du begleitest und coachst Teams sowie Führungskräfte auf dem Weg zur agilen Exzellenz, etablierst Methoden wie SAFe und andere agile Frameworks und treibst die Weiterentwicklung unseres agilen Operating Models voran.
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Prozesse – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Fundierte Praxis in der Steuerung von Value Streams und Agile Release Trains sowie in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban).
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie konzeptionelles Denken.
- Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und anzuleiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über Lufthansa Cargo AG
Die Lufthansa Cargo Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa Aktiengesellschaft. Lufthansa Cargo ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Transport von Luftfracht mit derzeit rund 4.150 weltweit beschäftigten Mitarbeitern. Der Schwerpunkt von Lufthansa Cargo liegt im Airport-Airport-Geschäft. Das Streckennetz umfasst rund 300 Zielorte in über 100 Ländern, wobei sowohl Frachtflugzeuge als auch die Frachtkapazitäten der Passagiermaschinen des Lufthansa Konzerns sowie LKW im Road Feeder Service genutzt werden. Der Großteil des Cargo-Volumens wird über den Flughafen Frankfurt umgeschlagen.
Release Train Engineer / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Train Engineer / Agile Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Lufthansa Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Lufthansa Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Lufthansa Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Lufthansa Group sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
