Senior Agility Master (m/f/diverse)
Senior Agility Master (m/f/diverse)

Senior Agility Master (m/f/diverse)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lufthansa Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und fördere Zusammenarbeit durch Workshops und agile Zeremonien.
  • Arbeitgeber: Lufthansa Systems ist ein führender IT-Anbieter für die Luftfahrtbranche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den agilen Wandel und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach und relevante akademische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; interkulturelle Kompetenz ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Are you passionate about agility and teamwork? As a Senior Agility Master (f/m/diverse), you will actively shape our agile journey. You will facilitate workshops, support agile ceremonies, and drive real change – with empathy, experience, and a true team spirit. Whether it\’s Scrum, Liberating Structures, or team dynamics – for you, it\’s all about the people.

Tasks

  • Guiding and coaching scrum/agile teams, product owners and agility masters (m/f/d) to continuously improve effectiveness, efficiency and teamwork
  • Recognizing and removing obstacles through direct intervention and empowering teams to solve their own problems
  • Promoting communication, self-organization, and cross-functionality within and across teams through training, a strong feedback culture, and targeted team development
  • Creating transparency around goals, rules, progress, and team maturity by using metrics and helping teams focus on delivering high-quality product increments aligned with the Definition of Done
  • Building a trusting, fear-free environment in which problems can be addressed openly and improvements can be driven forward together
  • Supporting the organizational development and scaling of agile methods, including accompanying change processes and taking on special tasks

Requirements

You will confidently guide up to three Scrum/agile teams through agile processes and ideally bring coaching experience to the table. Together with other Senior Scrum/Agility Masters (f/m/d), you will contribute to scaling agile methodologies across an organization with more than 10 teams.

  • A relevant university degree or equivalent qualification combined with professional experience
  • 5+ years of experience as a Scrum Master/Agile Coach with in-depth practical knowledge (e.g. backlog management, user stories, DevSecOps), ideally with SAFe certification
  • Solid understanding of agile software development and related disciplines (e.g. business analysis, test management)
  • Strong team player with experience in conflict resolution and crisis management
  • Leadership experience, sense of responsibility and strong decision-making skills
  • Excellent visualization and presentation skills
  • Strategic and entrepreneurial mindset, combined with a strong ability to drive change
  • Fluency in German and English, with a high level of intercultural competence
  • Strong analytical and conceptual thinking skills

About Lufthansa Systems GmbH

Lufthansa Systems GmbH is a leading airline IT provider. Based on long-term project experience, a deep understanding of complex business processes and strong technological know-how, the company provides consulting and IT services for the global aviation industry. Over 350 airlines worldwide rely on the know-how of IT specialists at Lufthansa Systems. Its portfolio covers innovative IT products and services which provide added value for its customers in terms of enhanced efficiency, reduced costs or increased profits. Headquartered in Raunheim near Frankfurt/Main, Germany, Lufthansa Systems has offices in 16 other countries.

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Senior Agility Master (m/f/diverse) Arbeitgeber: Lufthansa Group

Lufthansa Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf agile Methoden und einer offenen Feedbackkultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an spannenden Projekten in der globalen Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Die zentrale Lage in Raunheim bei Frankfurt/Main ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein attraktives Lebensumfeld.
Lufthansa Group

Kontaktperson:

Lufthansa Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Agility Master (m/f/diverse)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agilitätsmeistern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge als Scrum Master oder Agile Coach zu teilen. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse überwunden hast und Veränderungen vorangetrieben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agilität auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein engagierter und informierter Kandidat bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Teamarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agility Master (m/f/diverse)

Agile Coaching
Scrum Mastery
Konfliktlösung
Krisenmanagement
Teamdynamik
Empathie
Feedback-Kultur
Transparenz schaffen
Zielorientierung
Entwicklung von Teamfähigkeiten
Agile Methoden (z.B. SAFe)
Backlog Management
User Stories
DevSecOps
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Veränderungsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach anführen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und agile Methoden implementiert hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Senior Agility Masters interessierst. Betone deine Leidenschaft für Agilität und Teamarbeit sowie deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Liberating Structures hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Produktbesitzern zu erläutern. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und ihre Selbstorganisation zu fördern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Vertrauen innerhalb von Teams. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder eine offene Feedback-Kultur gefördert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Verwendung von Metriken zur Schaffung von Transparenz. Diskutiere, wie du Teams geholfen hast, sich auf qualitativ hochwertige Ergebnisse zu konzentrieren.

Senior Agility Master (m/f/diverse)
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