Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Planung und Innovation.
- Unternehmen: Eurowings Holidays, Teil der Lufthansa Group, bietet unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Reisebranche mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Strategie oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Definieren Sie, wohin wir als Nächstes gehen und stellen Sie sicher, dass wir dorthin gelangen. Verbinden Sie Vision, Menschen und Leistung, um strategische Ambitionen in nachhaltiges Wachstum umzuwandeln.
Aufgaben:
- Als Senior Strategy Manager / Executive Assistant arbeiten Sie mit dem Führungsteam zusammen, um strategische Planung, Geschäftsentwicklung und Innovation voranzutreiben.
- Sie unterstützen wichtige Entscheidungen, leiten funktionsübergreifende Initiativen, fördern Prozessoptimierung und helfen, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten.
- Definieren und treiben Sie die kommerzielle Strategie, das Kundenerlebnis und die Gesamtgeschäftsstrategie des Unternehmens voran, um klare Richtungen, Ausrichtungen und Umsetzungen sicherzustellen.
- Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerber, Leistungen und Innovationsmöglichkeiten, um Wachstumspotenziale, neue Märkte und Effizienzverbesserungen zu identifizieren.
- Fördern Sie eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit, stimmen Sie die Stakeholder ab, etablieren Sie KPIs und überwachen Sie die Leistung strategischer Initiativen durch datengestützte Berichterstattung.
- Verbinden Sie die langfristige Strategie mit jährlichen und vierteljährlichen Zielen und stellen Sie einen transparenten Zielsetzungs- und Steuerungsprozess sicher.
- Beraten Sie die Unternehmensführung zu strategischen Prioritäten, Entscheidungsfindung und Umsetzung, während Sie wichtige strategische Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung leiten.
Voraussetzungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Strategie oder einem verwandten Bereich, mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder Beratung sowie operativer Erfahrung in einer Kernfunktion eines Reiseveranstalters (idealerweise Produktmanagement).
- Starkes Wissen in strategischer Planung, Unternehmenssteuerung und Prozessmanagement, kombiniert mit einer datengestützten Denkweise und der Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit nachweislicher Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen, funktionsübergreifende Teams zu leiten und mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
- Leidenschaft für Innovation, Prozessoptimierung und Automatisierung, mit der Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
Über Eurowings Holidays GmbH:
Eurowings Holidays ist der Reiseveranstalter von Eurowings, einer der führenden Fluggesellschaften in Europa und Teil der Lufthansa Group. Wir bieten unseren Kunden die perfekte Kombination aus Flug, Hotel und anderen Reiseleistungen für unvergessliche Urlaubserlebnisse – alles flexibel, erschwinglich und individuell buchbar. Unser Ziel ist es, das Reisen so einfach wie möglich zu gestalten und gleichzeitig ein erstklassiges Urlaubserlebnis zu bieten!
Senior Strategy Manager/ Executive Assistant (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy Manager/ Executive Assistant (all genders) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Lufthansa Group in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Lufthansa Group.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Lufthansa Group zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Lufthansa Group reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Lufthansa Group vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy Manager/ Executive Assistant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Lufthansa Group verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lufthansa Group hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Lufthansa Group als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lufthansa Group. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Lufthansa Group zu erreichen.
