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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik AERO Alzey ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in der IT-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm an Bord unseres IT-Teams und hebe gemeinsam mit uns ab in Richtung Zukunft!
Aufgaben
- Führung des IT-Infrastruktur-Teams und entspr. Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Setzen und Nachverfolgen von Zielen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Performance hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Zeit, Qualität und Kosten
- Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams
- Schaffen eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfelds
- Koordination der operativen Arbeit und Kapazitätssteuerung im Team
- Führung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, insb. des Jahresgesprächs zur Bewertung der individuellen Performance und Weiterentwicklung
- Gestaltung von Veränderungsprozessen, insb. der Einführung neuer Technologien
- Erstellen von Konzepten, insb. zur Vernetzung und Automatisierung im OT-Bereich
- Sicherstellen der Security-Anforderungen an die IT-Infrastruktur
- Leitung des IT-Asset- und IT-Infrastruktur-Providermanagements, um Kosten und SLAs zu steuern
- Projektarbeit inkl. -leitung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufgabenfeld IT-Infrastructure alternativ abgeschl. Ausbildung im Berufsbild des IT-Umfelds, sowie mehrjährige Fachausbildung (z.B. Bachelor), besondere Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld
- Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung
- Souveränes Auftreten beim Präsentieren und Moderieren
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorausschauende, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, „Hands-on“-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Analytisches und strategisches Denken
- Kenntnis relevanter Normen aus der Informationssicherheit wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung
Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH
Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Infrastruktur tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Teamleitung sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position die Führung eines Teams beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Konfliktlösung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Förderung der Teamleistung eingesetzt hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur informiert bist. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien erfolgreich implementiert hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle auch das Präsentieren und Moderieren umfasst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, technische Informationen so zu kommunizieren, dass sie für alle Zuhörer nachvollziehbar sind.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die es derzeit gibt, und wie du zur Verbesserung der Team-Performance beitragen kannst.
