Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Schulungen im Bereich Aviation Security und bring komplexe Inhalte lebendig rüber.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group Security Operations GmbH – neu und innovativ im Bereich Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Parken, mobiles Arbeiten, Flugvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der Sicherheit und gestalte Trainings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Trainer/in und Kenntnisse in Luftsicherheitsgesetzgebung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft deutschlandweit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Trainer im Bereich Aviation Security (m/w/d) vermittelst du praxisnahes Know-how, bringst komplexe Inhalte verständlich rüber und machst Schulungen lebendig. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, moderne Trainingsformate und die Chance, die Zukunft der Sicherheit aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Planung von Schulungsterminen inkl. Teilnehmerkommunikation und Versand relevanter Infos
- Durchführung von Schulungen und Trainings
- Erstellung und Pflege von Präsentationen und Handouts gemäß gesetzlichen Vorgaben und Feedback
- Organisation von Schulungsräumen und Technik entsprechend Gruppengröße und Bedarf
- Dokumentation inkl. Zertifikate und Ablage in SharePoint
- Monatliches Reporting zu Trainings und Teilnehmerzahlen an Vorgesetzte
- Pflege der Trainingsmatrix zur Statusübersicht und Nachverfolgung
- Mitwirkung an neuen Schulungskonzepten und Abstimmung mit Schulungskoordinator:innen an den Standorten
- Unterstützung bei der Verrechnung interner/externer Schulungskosten
- Sicherstellung gesetzlicher Fristen und interner Abläufe im gesamten Trainingsprozess
Benefits
- Kostenloses Parken
- Betriebsarzt
- Diensthandy / iPad
- Zuschuss ÖPNV
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Kantine
- Flugvergünstigungen
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder sonstige fachspezifische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich „Aviation Training“
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer/in
- Zertifizierter Luftsicherheitstrainer/in, bzw. Bereitschaft sich dafür zu qualifizieren
- Kenntnisse in nationaler sowie EU-Gesetzgebungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft Deutschlandweit (ca.80 %)
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Bereitschaft zur Überprüfung nach SÜG – Sicherheitsüberprüfungsgesetz und einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Führerschein Klasse B
Über uns
Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) ist eine neu gegründete Konzerngesellschaft mit dem Ziel der Sicherstellung der operativen Sicherheit aller deutschen Standorte im Lufthansa Konzern.
Trainer Aviation Security (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Aviation Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftsicherheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Aviation Security! Teile deine Ideen zu neuen Schulungskonzepten oder wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Aviation Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Trainer für Aviation Security bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer im Bereich Aviation Training. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Inhalte vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Schulungen lebendig zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainers im Bereich Aviation Security vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast. Das hilft, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für lebendige Schulungen zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technik und Organisation
Da die Organisation von Schulungsräumen und Technik wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Rollen gehandhabt hast. Zeige, dass du auch in diesem Bereich strukturiert und vorausschauend arbeitest.